-
IBECAMEASALESPRODIGY
آر بي جريد
جرين تي إل
كلايدين
طمس
تسكايدين
BlurQC
-
تحذير اقرأ من مواقع المسح الرسمية وادعم عملنا! اقرأ في
المسح القياسي!
->الجودة->الكمية->تحديثات أسرع - ساعدنا على النمو!
سياكا
كيف عرفت عدد موظفينا؟
اتصل بي مدير الفرع
وطلبت مني الحضور لإجراء مقابلة قبل أسبوع.
لذا، لقد كنت أتحقق من الوضع في صالة عرض تايلور خلال الأسبوع الماضي.
وبعد المراقبة لمدة ثلاثة أيام تقريبًا، بدا أن هناك إجمالي أحد عشر موظفًا للمبيعات في صالة العرض هذه
ويبدو أن المزيج لم يكن صحيحًا.
لقد حدث أن TC رأى فريقًا واحدًا يجتمع مع ثلاثة أشخاص فقط
وهكذا أدركت،
أوه، هناك منصب شاغر."
لا توجد طريقة لحدوث ذلك بالفعل.
لقد تراجعت أمس
إنها المعرفة من تجربتي السابقة.
-
مدير فرع
نعم، استمر.
أبقِ أصدقائك قريبين وعدوك أقرب، هاه.
هذا جيد جدا.
معرض ملك المبيعات في تايلوردايجو
سيف ذو حدين،
تشوي مينهو.
ولكن حتى لو كان هناك مكان شاغر...
هذا لا يعني أن تلك البقعة ستكون لك بالتأكيد، أليس كذلك؟
لم نعلن رسميًا عن التوظيف،
ويجب أن يكون هناك سبب لترك هذا المقعد شاغرًا، ألا تعتقد ذلك؟
إنه قادر،
لكنه يتمسك حرفيًا بالمبيعات ودخله الخاص، ويخلق جميع أنواع العادات السيئة داخل مؤسسة المبيعات من أجل راحته الخاصة
لم يكن لديه أي اهتمام بالموظفين الآخرين.
من الغريب أنه يُظهر اهتمامًا بي بهذه السرعة.
نحن بحاجة إلى شخص ما، ولكن ربما لم يكن الأمر عاجلا.
-
ومع ذلك، ربما كان الأمر غير مريح.
للأشخاص في هذا الفريق.
لقد عملوا كل يوم، بغض النظر عن أيام الأسبوع أو نهاية الأسبوع، فقط اثنين منهم.
حتى أنهم قاموا بنوبات عمل لاجتماعات الفريق في الصباح، أليس كذلك؟
إذا كان ما رأيته صحيحا، أكل مع ثلاثة أعضاء
سوف تتراكم حتما المزيد من التعب
سيحصلون على راحة أقل بنسبة 25% من الفرق الأخرى.
ربما تحتاج إلى شخص يعمل بجد.
ما لم يغادر شخص ما، سيكون هذا هو التجنيد الأخير.
من وجهة نظر قائد الفريق، كنت بحاجة إلى موظف ماهر
من يستطيع أن يجعل رسومك سهلة ويزيد المبيعات في النهاية.
اختيار تحمل الإزعاج حتى تجد الشخص المناسب،
لا أعتقد أن هذا شيء جيد.
-
.أيًا كان، فيجب عليهم أن يقوموا بعملهم بإخلاص.
إنها الوظيفة التي تأخذ فيها نفس القدر الذي تضعه فيها. إذا كنت لا تعمل بجد
سوف تكون في أسفل قائمة ELI-MINATION التي لا نهاية لها.
هذا واضح جدا،
ولا يمكنك أن تكون الإجابة الصحيحة.
قبل أن تستمر... قائد الفريق؟
يبدو أنك لم تكن قصة الجيش بشكل صحيح.
يبدو أنني لم أعبر عن ذلك بدقة.
أنا أبولوجيزي.
ذلك الرجل، هل هو خارج عقله؟!
هل يقول أن من أجريت معه المقابلة
قائد الفريق، ألا يتحمل ما يتحدث عنه؟!
-
هذه منظمة مبيعات.
الشخص الذي يتمتع بشخصية قوية يأخذ زمام المبادرة في المحادثة
إنها فضيلة المبيعات التي لا ينبغي تثبيطها
أو سئمت من الناس.
وصانع القرار النهائي لهذا التوظيف هو
مدير الفرع لي سانغ سيك.
اقرأ فقط
لأسرع إصدار!
ما قلته كان.... العملية.
إذا أخبرتك أنني سأقوم ببيع البضائع هنا
أنا متأكد من أن لا أحد سيصدقني.
لا أريد أن أعدك بنتائجك.
أريد أن أخبركم عن الجهود المبذولة لتحقيق النتائج وليس وحدها
-
ولكن مع الزملاء الذين يساعدونني،
مع كبار السن الذين يعملون معًا في المهام الصعبة،
ومدير الفرع الذي سيصبح درعي الموثوق به.
أخطط لإنشاء عملية لتعزيز مبيعاتي من خلالها
هذا ما أود أن أقول لك.
طفل جاهل لا يعرف الواقع يقول هراء جميل.
..كما هو مكتوب في جميع أنحاء وجهه.
حسنًا، هذا هو رد الفعل الذي توقعته.
بالنسبة لـ CHOIMINHO، من المهم أن يتم بيع الكثير
إنه غير مهتم بكيفية بيعه.
-
تأثر الكثير من الناس بقيمه.
أتذكر الشخص الذي ندمت عليه أكثر لأنني لم أستطع إيقافه.
هل سيكون أسبوع واحد على قيد الحياة؟
يومين سيكون كافيا.
سيكون من الجميل أن تأتي للعمل بسرعة.
هل تفهم ما أعنيه بقولك أسبوع واحد وتقول يومين يكفي رغم ذلك؟
بواها!
حسنا حسنا.
إنني أتطلع إلى أي مدى سيذهب هذا الرجل - توم.
سنبدأ عملك اعتبارًا من يوم الأربعاء هذا.
TAKEAWEEK قبالة والخروج يوم الاثنين المقبل.
سيكون مشغولاً بمجرد أن تبدأ المبيعات.
جهز نفسك.
