-
पीआर सोल
आरडी आर्किड
सीएल औरकाइड
टीएस आर्किड एसईसी क्यूसी एमएफओवाई
टीआई आर्किड
न्यूकमरस्टर्न रात में कम
यह प्लानिंग टीम 1 से शिनयोन है।
स्मार्टफोन आरजेडमीडिया सामग्री विज्ञापन योजना
योजना टीम मैनेजर शिनयोन।
हम प्रस्तुति शुरू करेंगे।
आइए एक वेब ड्रामा की योजना बनाएं।
हम वेब नाटकों के माध्यम से कहानी सुनाना चाहते हैं।
उत्पाद स्वाभाविक रूप से वहां घुल जाता है।
हमारी कंपनी अपने उत्पादों को अधिकांश ब्लॉक BusTeR नाटकों में प्रदर्शित कर सकती है, तो परेशान क्यों हों?
भी।क्या यह साहसिक नहीं है?
मीडिया रणनीति, मुझे टीवी के सामने कब तक काम करना है?
इस उत्पाद का मुख्य लक्ष्य समूह किशोरावस्था और बीस वर्ष के लोग हैं।
इन दिनों का तरीका अद्भुत सामग्री डालना और उत्पाद को रोएँदार बनाना है
सामग्री पर कब्जा करने वाले विज्ञापन से पहले उपभोक्ता पहले आते हैं।
तो क्या आप किस प्रकार की सामग्री बना रहे हैं?
वेब नाटक सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण कीवर्ड हैंः
सहानुभूति
आपको बस इतना करना है कि यह निश्चित है।
-
मुख्य शब्द जो उनके 2O5 में लोगों से सहानुभूति प्राप्त कर सकते हैं।
ब्रेकअप, यूथ इन देयर टूज़ आई लव यू सो पैशनेटली
जज्बे से प्यार करते हुए जला दिया
अधिक अध्यायों के लिए
आइए अपने ब्रेकअप के बारे में बात करें।
20 साल की उम्र में युवाओं के बीच प्यार के बारे में कई कहानियाँ हैं।
प्रेम के कई अलग-अलग रूप हैं।
लेकिन इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि ब्रेकअप कैसा दिखता है,
एक ही बात आम है जो बदलती नहीं
कितना बुरा दर्द होता है।
अलगाव का दर्द एक कीवर्ड है जिसे कोई भी संबंधित कर सकता है।
यदि आप अपने २ ओ में हैं, तो क्या आप नौकरी खोजने और अपने ग्रेड प्रबंधित करने जैसी चीजों से संबंधित नहीं हैं?
अधिक अध्यायों के लिए
[विदाई] २० के दशक में युवा आपको ओवे करते हैं
आप सही हैं।
दुर्भाग्य से, इन दिनों 2ओएस में लोग बहुत व्यस्त हैं, हमारी हाँ युद्ध से पहले की स्थिति बहुत व्यस्त है।
लेकिन नौकरियाँ और ग्रेड ही वह चीज़ है जिसके बारे में उन्हें चिंता है।
यह कोई ऐसी चीज़ नहीं है जिसे आप देखना चाहते हैं।
अधिक अध्यायों के लिए जाएँ
२० के दशक में लोगों के लिए रुचि के सामग्री कीवर्ड
रोमन-टिक संबंध-जहाज
डेटा स्रोत सामग्री प्रचार
ईएमपी-लॉयमेंट
ग्रेड उन्होंने
ट्रै-वेल
विदाई
फास-हियोन
यह सामग्री का वह भाग है जिसे हाल ही में 20 वर्ष की आयु के लोगों द्वारा सबसे अधिक देखा गया है।
जैसा कि आप देख सकते हैं, रोजगार और ग्रेड की तुलना में प्यार और अलगाव में अधिक रुचि है।
युवा लोग बहुत प्यार करते हैं और बहुत आहत होते हैं।
ब्रेकअप हर किसी को चोट पहुँचाता है।
यदि आप उस ब्रेकअप से उबर जाते हैं
यह बढ़ता है।
आपको केवल कैप्चर करने की आवश्यकता हैगुणवत्ता सामग्री जो सामयिक है और रुझानों को शामिल करती है। [+]
अधिक अध्यायों के लिए
तो ब्रांड रेफ़टेशन और बिक्री में वृद्धि के बारे में क्या।
-
यह JuSt अनुसरण करता है।
आइए सहानुभूति रखें और उपचार प्रदान करें।
एगेव्ड सियाप्टर्स
मैं उन आँकड़ों और संदर्भ उदाहरणों को फिर से देखना चाहूँगा।
हाँ, जैसा कि आप देख सकते हैं, ये संख्याएँ क्या दर्शाती हैं
अधियंगोकैप्टर
प्रबंधक शिनयोन।
सांख्यिकीडेटाएक्स
यह भी अलग है.
आगे बढ़ते हैं।
एड्रैंगोगैप्टर
मैं करने के लिए तत्पर हैं।
ऐस्वैण्डोपेर्स
-
वाह, लगभग फेंक दिया
शाबाश, शिनयोन।
अतीत में, भले ही यह अलगाव सामने आया हो, मैंने कुशलतापूर्वक अनियंत्रित होने की कोशिश की होगी।
सचमुच,
शाबाश!
इडिडा अच्छा काम स्टेटस्टिकल डेटालैस्टनाइट को मजबूत करना
प्रबंधक! बधाई हो-टिओन्स!
यह सचमुच अद्भुत है!
एचएनजीईआर
आईसीईआर ओपेनसिंगर कॉइन
आपने वायरलेस डिवीजन योजना पारित की।
आप सचमुच बहुत अच्छे हैं!
खैर, यह सब आपकी मदद के लिए धन्यवाद है।
किसी के दिल की तह
हाँ, बधाई हो संस्मरण!!
यदि आप गिर जाते हैं, तो यह कभी-कभी होता है१ ने तीन महीने से अधिक के लिए योजना बदल दी। [+]
यह एक ऐसा प्लान है जिसे दिन-रात प्रबंधकों का अध्ययन करके बहुत कठिन काम के बाद अपलोड किया गया था, जो एक विज्ञापन कंपनी 'प्रत्येक' होने के दौरान सामग्री की अवधारणा से भी अवगत नहीं हैं।।।!
यह वास्तव में बहुत अच्छा है!
प्रबंधक शिन इस्ट्रोली मायरोल मॉडल,
सुंदरता, क्षमता और आत्मविश्वास!! असली दुनिया अनुचित है!
सहायक प्रबंधक मिन, क्या आप अपने सामाजिक जीवन में बहुत अधिक मेहनत नहीं कर रहे हैं
-
आईएसए रोल मॉडल क्या है?
बहुत
मैं वास्तव में प्रबंधक शिन की योजना से प्रभावित हुआ था।
योजना?
ओह, यह ब्रेकिप स्टोरी है?
यदि तुम मरना चाहते हो तो
आकृतियों के साथ बोलते सत्येगिपिनेरा
क्या क्या! मुझे क्या करना चाहिए!
हारने वाले बहुत सारी बातें करते हैं?
अरे! आज का नायक, प्रबंधक SHINYEON~!क्या आप अच्छा पी रहे हैं?
हाँ, प्रबंधक को धन्यवाद।
यह बहुत बड़ी लड़ाई थी!उच्चतर-अप्स की प्रतिक्रिया बहुत अच्छी थी-!
समाधान के बावजूद, हर किसी ने लंबे समय तक कड़ी मेहनत की!
आज हलके मन से पीने देता है!!
चेर्स्टो
हा हा हा...
ओह, जियोंग यून।
आप अपने द्वारा भेजे गए सभी संदेशों को क्यों चबा रहे हैं?
-
क्या ऐसा नहीं लगता कि आप इसे चबाना चाहते हैं?
मैं बहुत व्यस्त हूं, लेकिन मैं उसे पुरुषों की दस तस्वीरें भेजकर उसका मजाक उड़ा रहा हूं।
क्या मजाक है!
मैंने तुम्हें ब्लाइंड डेट पर भेजा था!
अरे, अस्पताल निदेशक का दलघटर।
क्या एगुय का एफ़ोटो किसी ऐसे व्यक्ति को भेजा जा रहा है जो डेट पर जाना चाहता है लेकिन उसके पास जोक के अलावा ऐसा करने का समय नहीं है?
जिहो की शादी एस।कल!
पार्क जिन-वू घर आ रहा है। आप क्या करने जा रहे हैं?!
जिस दिन हम शादी के निमंत्रण के लिए एकत्र हुए थे, आपने बच्चों के सामने कुछ कहा था।
आपने लूग से कहा कि आप स्वतंत्र हैं क्योंकि यह प्रस्तुति के अगले दिन था!
FYOUDONT GONOW आप साबित करेंगे कि आप पार्क जिनवू से बच रहे हैं
वो हार मानने जैसा होगा!
नहीं, लेकिन क्या इससे बचना अपने आप में एक समस्या है?
क्या गोटो मीटिंग करना अधिक स्वाभाविक नहीं है क्योंकि आप अपने पूर्व प्रेमी से मिलना नहीं चाहते हैं?
कई साल हो गए। यह अभी भी इतना लंगड़ा है।
भले ही एक दर्जन साल हो गए हों, असहज होना अभी भी आरामदायक होना है।
आइए दिखाते हैं कि आप उस समय शिनयोन नहीं थे।
दरअसल, ऐसा नहीं है कि ऐसा महसूस नहीं होता
मुझे लगा कि यह वास्तव में ठीक हैअब,
क्या,
चाची...मैंने सोचा कि शायद मैं अभी तक तैयार नहीं था।।।
अरे। मैं तुम पर एक एहसान करूँ
हमारे अस्पताल में एरियनोली डॉक्टर से मेरे बगल में खड़े होने के लिए कहा
क्या?
सही तारीख में एक असाधारण अंतरंग पैरिनर की उपस्थिति शामिल होती है।
-
लेकिन क्या इसका मतलब यह है कि मेरे पास एक भी प्रेमी नहीं है?
यह और भी अजीब और अधिक बचकाना है।
भले ही यह क्लासिक है। यह अभी भी सही है मेरी बात सुनो
अगर मैं सुनता हूं, तो मुझे लगता है कि मैं भी अजीब हो जाऊंगा
प्रबंधक बाहर आ रहा है मैं आपसे बाद में संपर्क करूंगा।
अरे।अरे अरे...!
एडवांडघैप्टर
वाह। मुझे नहीं पता।
मैं थक गया हूँ...
पार्कजिन-वू और सब,
अभी के लिए, मैं बस आज के टोस्ट का आनंद लूंगा।
मेरी सफलता की भावना को आज कोई नहीं रौंद सकता
प्रबंधक शिन क्या यह आजकल एक बिट अजीब नहीं है?
एक्टैंगडीघैप्टर
इसलिए। मैंने भी इसे महसूस किया।
चीफ क्वोन, चीफ ली, और जी-यूं...?
क्या आपको भी नौसिखिया ली ह्यून-वू से ईर्ष्या नहीं है?
मैं चाहता हूँ कि आप वास्तव में उस तरह के व्यक्ति नहीं हैं?
आह......
पिछली बार, मैंने उस COpIer को ठीक करने के लिए एक नया Recruit मांगा था और उसने भी कॉपियर पर अपना गुस्सा निकाला था
एडवांजगियाप्टे?एस ओन्कजिनेजमियांगा
नहीं, वह...
इसके अलावा, अतीत में, वह बैठक के बाद देर से बाहर आते थे। [+]
फिर...
किसी नए कर्मचारी को अपना क्रेडिट कार्ड दें और उसे कॉफी भी दें!
हाँ! हाहाहाहा
यह सिर्फ मुझे एस
-
मैं समझता हूं कि आप ऐसा क्यों सोचते हैं।।।
जब मैं नया था, तो मैं पूरी तरह से ठंडा था।
यह मजेदार है, वास्तव में
अधिक अध्यायों के लिए
वह कोई प्राइज़ बॉट नहीं है, और बैठकों के दौरान अच्छा प्रदर्शन करने के लिए उसने मेरी बहुत प्रशंसा की
मैं समझता हूं लेकिन...
जब आप नए थे और आपका पालन-पोषण कर रहे थे तब की गई सभी गलतियों को छिपाकर क्या आप वह सारी कृपा भूल गए हैं जो मैंने आपको दी थी?
मैंने गलती की मुझे खेद है
जितना मैंने सोचा था उससे कहीं अधिक समय लगा।।
यह कैसे करना है यह सही था
क्या आपने कभी काम पर जाने के बारे में सोचा है, भले ही आपको इसे दो घंटे में पूरा करने में दो दिन लग गए हों?
नहीं, और कोई भी देख सकता है कि ली ह्योन-वू अपनी नई नौकरी में अच्छा होने के लिए प्रसिद्ध है
मैं पहले ही कर चुका हूं
मैंने कोशिश की
अधिक अध्यायों के लिए जाएँ
क्या हम इसकी प्रशंसा करेंगे? WoRK LIfe के बारे में क्या?
मुझे भी कुछ कहना है!
किसी की पीठ पीछे बात करना कोई मज़ाक नहीं है। हाँ?
अधिक अध्यायों के लिए
एसईओ डू-जून...?
अधिक अध्यायों के लिए
