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उसे अगले महीने भी इसी महीने भेजो।
अनुबंध करना इतना कठिन नहीं है
क्या होगा यदि यह समाप्त हो जाए क्योंकि हम समय रोकते रहते हैं?
वह विचारशील ध्वनि के लिए कड़ी मेहनत कर रहा है जब वह नहीं है
लेकिन वह बिल्कुल नहीं है।
अगर हम तार्किक रूप से सोचें, तो
यदि कोई सेल्समैन ग्राहक को बताता है कि जिस कार को अगले महीने डिलीवर किया जाना था, उसकी डिलीवरी इसी महीने की जाएगी
इससे रद्दीकरण की संभावना और बड़ी हो जाएगी।
अगला महीना एक
अगले महीने बिस्तर पर जाना होगा क्योंकि हमने उससे बड़े परिवार के लिए लाभ का वादा किया है, और यह मई में मान्य होगा, तीसरे बच्चे के जन्म पर।
हेडकोआर्टेरिन सियोल ने कोई अतिरिक्त छूट नहीं देने का फैसला किया है। [+]
और नियत तारीख १० मई के आसपास है।
हमें क्या करना चाहिए?
क्या हमें उससे बड़े पारिवारिक लाभ को छोड़ने के लिए कहना चाहिए?
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लिटकेमावगाओस्टो
या शायद आपको ग्राहक से पूछना चाहिए
सी-सेक्शन करने और इस महीने के भीतर बच्चे को जन्म देने के लिए?
इसे रोकें!
आप सभी शाखा प्रबंधक के उल्लंघन में क्या कर रहे हैं?
टीम लीडर जियोन, तुम इतने ठंडे क्यों हो?!
और टीम लीडर चोई-
इसे इस महीने या अगले महीने डिलीवर करने का फैसला
व्यक्तिगत टीम लीडर पर निर्भर है।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने समझदार हैं, यह आपके अधिकार नहीं हैं
मेरे सामने पहुंचाना है या नहीं, इस बारे में बात करते हुए
क्या आप सभी अपने दिमाग से बाहर हैं?
...मेरी क्षमायाचना सर।
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अभी अप्रैल है...
लेकिन पहले से ही इतनी ठंड क्यों है...?
तुम कितने बे-चाल हो-!
वह एक खतरनाक।
उन्होंने ग्राहक से प्रमुख प्रश्न पूछकर यह मान लिया कि ग्राहक के कई बच्चे हैं।
इसके अलावा, उन्होंने शिपिंग तिथि को इत्मीनान से समायोजित किया
और ग्राहक और खुद के लिए एक जीत-जीत डिजाइन तैयार किया।
वह निश्चित रूप से एक सामान्य नौसिखिया नहीं है
और मैं संकेत देख रहा हूं कि वह एक खतरनाक है।
कार्यालय में गौरव और पद के संदर्भ में,
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राजस्व भाग के संदर्भ में भी।
जियोन जोंग-बेक की तुलना में...
वह मेरे लिए एक बड़ा प्रतिद्वंद्वी है।
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>>>>>> TOBE जारी
शामिल होना?!!! मन हमारी कलह में शामिल हो रहा है?!
या यूसेल
