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¿CÓMO PUEDE DECIRLE QUE ES POR EL ATAQUE?
NO TENGO EXCUSAS.
PUEDES CULPARME, SERÍA MEJOR HACER ESO.
INCLUSO AHORA DEBERÍAMOS ROMPER...
..ESO NO PUEDE SUCEDER.
HICIMOS UNA PROMESA AQUÍ. ¿NO LO RECUERDAS?
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ANTES DE PASAR A LA BATALLA FINAL QUERÍA CONOCERTE UNA VEZ MÁS....
TE JURO MI AMOR.
Y QUE SÓLO LA MUERTE PODRÍA SEPARARNOS
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¡A-APERSON CAYÓ!
¡QUE ALGUIEN LLAME A UN MÉDICO!
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...DE NINGUNA MANERA.
¡MENTIRAS..!
ALGO COMO ESTO...
¡¡ALGO COMO ESTO NUNCA ANTES HABÍA SUCEDIDO!!
QUIEN TE LO DIJO
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PARA HACER ESTO-?!
Sal desarrollador!!.
TheHerines, que saltó hace un momento-
¡¡Es el protagonista masculino en este juego!!
¿DÓNDE EXACTAMENTE SALIÓ TODO MAL?
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Hace dos días
¡CONOZCO UN *IZAKAYA REALMENTE BUENO AL QUE PODEMOS IR HOY!
Kim Hyung-Seub (58) HRManager
stay-drink-pl ace donde la gente puede sentirse cómoda y beber.
AH, UNA CENA DE EMPRESA SUENA BIEN, ¡PERO...!!
¡ENTONCES VAMOS! NADIE TIENE PLANES, ¿VERDAD?
SI NO PUEDES LEVANTAR TU HAND~
¡TE DARÉ HASTA LAS TRES! ¡UNO!
TREI!! el
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ME IRÉ PRIMERO.
MS.LEE~ ¿TE VAS A TIEMPO OTRA VEZ?
M-MANAGER...!
DESDE QUE TE UNISTE A ESTA EMPRESA, NO HAS VENIDO NI UNA SOLA VEZ A UNA CENA DE EMPRESA. ¿QUÉ VAS A HACER AL RESPECTO?
¿NO ES ESA UNA POLÍTICA EN ESTA EMPRESA? GARANTÍA DE SALIR DEL TRABAJO A TIEMPO.
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CREO QUE UNA DE LAS RAZONES POR LAS QUE KLEAGUE BETA> SE HA CONVERTIDO EN UNA EMPRESA LÍDER A NIVEL MUNDIAL ES PORQUE GARANTIZA EL TIEMPO PERSONAL DE LOS EMPLEADOS.
AÚN ASÍ, ¡UNA PERSONA AÚN DEBERÍA TENER AFFECTION~!
TAMBIÉN ES UNA VENTAJA EVITAR UNA CULTURA OBSOLETA.
ME DESARROLLÉ DESPIDIENDO TEMPLOS QUE IMPONEN VIEJAS COSTUMBRES...
VEN A PENSARLO,
GERENTE.
