-
পিআর সোল
আরডি অর্কাইড
সিএল অরকাইড
টিএস অরকাইড
TL NOR
QC MFOY
নিউকামারস্টার্ন কম রাতে
পরিচালক... অনুগ্রহ।
আসুন শুধু অপেক্ষা করি এবং দেখি...
এই কাজ কার করা উচিত?
আমার বেতন পরিচালকের কাছ থেকে টাকা নেওয়ার সময় আমি সত্যিই এটি পছন্দ করি না।।।
যেহেতু অনেক ওভারটাইম আছে, আপনি যদি আন্ডারমে~ কাজ করেন তবে এটি দুর্দান্ত হবে
ওভারটাইম!!
না, আমি যতটা ভাবি তার চেয়েও বেশি অপছন্দ করতে পারি, পরিচালক
SINCETEAM 2 কে HEADQLARTERS পরিকল্পনায় LP অনুসরণ করতে হবে,
ফ্রমটিম 1...
তবুও, পরিচালক, আপনাকে এখনই সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে হবে।।।
পরিচালকের মাসিক রুলেট পরিকল্পনা টিমআইভার।
পরিচালক শিন
সহকারী ব্যবস্থাপক, মিন
মিঃ চোই
নবাগত
ঠিক আছে!
আমাদের সুদর্শন এবং লম্বা নবাগত,
HYLNWOOLEE এটা করতে পারেন!
নাচ!তুমি জিতেছ!
পরিচালক, এটা হতে পারে না।
আসলেই না।
পরিচালক, আপনার বাচ্চারা এখনও হাইস্কুলে আছে
ডি-ডিরেক্টর, এখন নতুন কর্মচারীর জন্য অনেক টাস্ক আছে,
এমনকি দল 2-তেও যথেষ্ট আছে।।।
যদি কোম্পানির সুবিধা ভোগ করতে চাই, আমাকে একটু এগিয়ে যেতে হবে,
না, পরিচালক শিনিওন।
-
আমাদের নবাগতরা যদি ভালো করে,
তাকে আরও কাজ দিতে সমস্যা কী?
আমরা এমন একটি জায়গা নই যে SCRMPS OVERTME পে বা এরকম কিছুতে।
আমরা হ্যানশিন পরিকল্পনা করছি!
দক্ষিণ কোরিয়ার নেতৃস্থানীয় কোম্পানি হ্যানশিন গ্রুপের ASA সহায়ক।
এবং এটি 'সত্যি সমস্যা।।
অবশ্যই, এটা ঠিক যে আমাদের নবাগতদের একটি ভাল কাজ করার জন্য একটি খ্যাতি আছে
কিন্তু তাকে প্রায় যতটা কাজ দেওয়া হচ্ছে। এবং।।।
WELL~YOU KNOW~
নতুনদের জন্য শুরু থেকে ওভারসাইম এবং যদি তারা প্রত্যাখ্যান করে তবে এটি কেবল "ধন্যবাদ!"তারা SIDELINED হয়
ওভারটাইম ছিল আনুগত্যের থিম। এটাই বলা যায়~!
কিন্তু এমন হয়ো না। আসলে তা নয়।।।।
পরিচালক সম্পর্কে আমি যা ভাবি।।
আরে, নবাগত।
আপনি কি মনে করেন?
আমাকে স্বীকার করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।
আমি আমার সেরা চেষ্টা করব।
Right~?
আহ...
এটা আরো অর্থ উপার্জন ভাল, তাই না!
আমি আর জানি না...
আচ্ছা, আজকের মিটিং শেষ!
আপনার প্রচেষ্টার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ~
-
এন-নিউবি
হ্যাঁ, পরিচালক শিন।
তোমার কি তোমার কাছে কিছু আছে?
আপনার এখনই অনেক কাজ আছে।
এমনকি নতুন কর্মচারীরাও আজকাল তা প্রত্যাখ্যান করতে পারে।
আমরা হব।
প্রথমত, আপনি যদি খুব দ্রুত কাজটি সম্পন্ন করেন, তাহলে পরিচালক অবশ্যই আপনাকে আরও কাজ দেবেন।
একটু ধীরে ধীরে সোডোইটা...
ওহ না। এটা ওয়াকআপ নয়!
ওহ না আমি কি বলছি!
আমি চিন্তিত কারণ আপনি এখনই এমন কিছু পরিচালনা করছেন
আহিশ আরো স্বাভাবিক হতে পারে
তাই নাকি?
তারপর,
SHINYEON আমাকে সাহায্য করলে এটা সহজ হবে, তাই না?
-
SHINYEON, আপনাকে ধন্যবাদ।
পরিচালকের উদারতা এবং কাজের প্রতি আবেগ, এমনকি তার অধীনস্থদের অতিরিক্ত কাজের চাপের যত্ন নেওয়া।।
এই এটা না
কোম্পানি অবশ্যই পরে লক্ষ্য করবে,
এটা সত্যিই তাই না।।
এই তাই না!
... এহ,
আমি-আমার সেরাটা করব?
আচ্ছা, চলো বাইরে যাই, তাই না?
আপনি যদি খুব বেশি সময় থাকেন তবে আমি মনে করি সবাই ভুল বুঝবে।
আহ, হ্যাঁ। আচ্ছা, এটাই যথেষ্ট।
উরঘহহ
এটা পাগলামি। সত্যিই...
আমি শেষ।
আমি সম্পূর্ণ সম্পন্ন.
এই স্বপ্ন। এটা এমন একটা অগ্নিপরীক্ষা,
নবাগত...
-
যে নবাগত গতকাল পর্যন্ত আমার কাছে ৯ ডিগ্রি প্রণাম করত।।।
দেখা যাচ্ছে সে হানশিন গ্রুপের চেয়ারম্যানের ছেলে...!!
হেমাইট এই কোম্পানির সিইও হন!
আমি আমার চাকরি ছেড়ে দিতে চাই।।
না, আমি ফিরে যেতে চাই...
ঠিক আছে, কিছু আশেপাশে, তারা বলে যে লোকেরা সময় ফিরে আসে এবং আবার জন্ম নেয়।
আমি কি করতে পারি...
IFI টার্ন ব্যাক টাইম...
গতকাল ছিল সে সবের শুরু।
একরকম, আমি ভেবেছিলাম এটি শুরু থেকেই অদ্ভুতভাবে নিখুঁত ছিল।
শুধু গতকাল!
কি, এটা ইতিমধ্যে SLMMER।
-
সকাল কবে এমন মধ্যাহ্ন হয়ে গেল?
হ্যালো পরিচালক।
সেখান থেকে নবাগত কেন বেরিয়ে এল?
আমি গত সপ্তাহে সরেছি।
একজন নতুন যিনি মাত্র 3 মাস আগে কোম্পানিতে যোগ দিয়েছেন,
হিউনউ লি
আমার খারাপ। ইফিহাদ ভেবেছিল তুমি পাশে আছো, আমি তোমাকে আগেই বলে দিতাম
তিনি I86M লম্বা এবং একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং মৃদু চেহারা আছে।
তার অপূর্ব হাস্যোজ্জ্বল মুখের কারণে, তিনি কোইক্লি কোম্পানিতে একজন প্রতিমা হয়ে ওঠেন।।
পাশের চতুরতার প্রতীক...?
অন্ধ...!
কি? আমরা একে অপরকে চিনতাম না।
কিন্তু গত সপ্তাহ থেকে? কেন জানতাম না?
আমি খুব আগে বেরিয়ে এসেছি কিন্তু আমি আজ অতিরিক্ত ঘুমিয়েছি।
অতিরিক্ত ঘুমানোর কথা বললে, আমরা যদি গনোও করি তবে এটি এখনও তাড়াতাড়ি।
আমি এখনও নতুন। আমি আগে যেতে চাই
H- কিভাবে...
বাহ, কেন সে আজ সকালে খুব সুন্দর।।
না, আমিনুতে অপেক্ষা করুন।
কিন্তু কিভাবে নতুন এখানে প্রবেশ করল?
নতুনরা আমাদের কোম্পানির অফিসটেলের জন্য আবেদন করতে পারবে না?
এই বছর থেকে, র্যাঙ্ক নির্বিশেষে সমস্ত বাসস্থান প্রয়োগ করা যেতে পারে।
সুযোগ দ্বারা প্রয়োগ এবং ভাগ্যবান পেয়েছিলাম।
হানশিন পরিকল্পনার মালিকানাধীন কর্মচারী কল্যাণ অফিসটেল
সদর দপ্তরের কাছাকাছি
ক্লিনগুড ভিউ
LOTTERYMOVE-ইন।
সোলার
প্রতিযোগিতা তীব্র!
আমি 3 বার ব্যর্থ হয়েছি এবং 3 বছর পরে ফিরে এসেছি।।।
-
নতুনরা লুকি।
প্লাস তিনি সুদর্শন,
এগিয়ে যান।
ধন্যবাদ।
এটা কিছুই না
সত্যিই...
ক্যানিসি এই মুখটা এখন প্রতিদিন?
আমি আনন্দিত... তিনি সেরা
এটাই কল্যাণ।।...
এই ধরনের কাজ কিভাবে কল্যাণ হিসেবে বিবেচিত হয়।।।
যাইহোক,
আমরা যদি একসাথে কাজ করি তবে ভাল হবে কিন্তু আমি বাইক চালাচ্ছি।।।
সুতরাং, গত সপ্তাহ থেকে আমরা যে ব্যক্তিকে দেখছি সে আমাদের নবাগত
ওহনো, এটা না। আপনি কি সম্পর্কে কথা বলছেন?
আপনি যখন নতুন, আপনার পরিচালকের 5 মিটারের মধ্যে শ্বাস নিতে অস্বস্তিকর,
একদমই না।
বিশেষত পরিচালক নীচের কর্মচারীদের আরও আরামদায়ক করেছেন
আমি কখনই অস্বস্তি বোধ করিনি
সে কিভাবে এত সুন্দর করে বলতে পারে?
এমনকি এটা বলার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।
সে তাই...পারফেক্ট রিয়েলিপারফেক্ট।
-
এই কারণেই সবাই তাকে ভালোবাসে।
...সেজন্য আমি চিন্তিত।
কিন্তু নবাগত,
আমি আগে কি বলেছিলাম মনে আছে?
কোম্পানি অর্থ উপার্জনের একটি জায়গা!
অন্য লোকেরা আপনাকে যা করতে বলে সবকিছু করুন অতিরিক্ত করবেন না।
এটা কারণ আমি চিন্তিত যে আমি নিঃশ্বাস ত্যাগ করব কারণ আপনি খুব কঠোর পরিশ্রম করছেন।
ওহ, এখন এটা বলার সময় নয়।
আমি দুঃখিত, আপনার এখন যাওয়া উচিত।
আপনার বিবেচনার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ আমি প্রথমে যাব।
পরের বার, আমি অন্তত পিছনের সিটে ASEAT রাখব।
আহ...
কেন সে এমন সতেজ...
ঠিক মূর্তির মতো।
স্মৃতি অফ ফার্স্টলোভিয়ার অলটোম্যাটিকভাবে ম্যানিপুলেট করা হয়েছে...
