-
أنا السنيور في سحر هذا الاتهام.
بالنسبة لـ NOw، أنا أسأل..
بالنسبة لـ SuSPeNSION وانضباط السيد KIM MIn-SUNG، المشرف على الفريق B.
أطالب باستبعاد السيد كيم تايسوك، وهو موظف في جامعة نيو ساوث ويلز تحت التدريب، من منصبه كموظف جديد
وأن يتم طردهما من مركز التدريب.
مهلا! ديركتور تشول!
-
لماذا تترك العنف يا ابني سوففيردز
I5أليس هذا هو الشيء الوحيد الذي يحدث؟
OH my GOD~ my GOOd BOy mInyOung~ WHAt DID he DO tO يستحق هذا~
أنت في hwm LIke A dOg...
Hey~ استمع لي.
العنف خطير للغاية.
إذا لم تصدر الحكم الصحيح، سأخبر عالمك بالكامل
-
كل ما أعرفه،
هل فهمت؟
أنا المدير أو هذا المعهد المسؤول عن سلامتك.
لذلك أحتاج إلى سماع كلا الجانبين من القصة.
القراء-نقطة.مساحة
سأناقش الأمر مع طاقم القيادة للفرق الأخرى وتوصل إلى النتيجة المناسبة
إذا كنت ترغب في الاستئناف، فقد تم اتخاذ قرار بشأن ذلك أو
إذا كان لديك أي اعتراضات على الطريقة التي تم بها اتخاذ القرار، يرجى التحدث الآن.
-
لا شئ!
لا توجد أهداف!
فيرست، إمبلويي كانغ مينيونغ.
9OU CLAIW أن KW MINSEONG تلاعب بـ RIM TAeseOk's evAluatIOn.
-
هل هناك أي دليل؟.
كل شخص في مركز التدريب هو شخص عالي الجودة.
لم يحصل أي من أعضاء فريق TeAm B، بما فيهم أنا، على درجة PERFeCt.
فقط واحد بيرسون حصل عليه.
KIM tAeseOk WHo حصل على درجة HIs DegreE من خلال الخدمات المصرفية الائتمانية!
-
هل تعتقد أن هذا ممكن؟
لذا....
إن ادعاء كانغ مينيونغ ليس سوى دليل ظرفي من خلال الشك المعقول.
القراء-نقطة.مساحة
سي-كوريكت
-
لماذا لا تجادل في SeCOnD POInt أيضًا؟
السيد كانغ مينيونغ CLAIWMS أن السيد KLM MINSEONG أخبر السيد KIM TAESEOK THAT أنه سيمنحه الدرجة المثالية
تعتقد أن هناك خطأ ما في منحه درجة مثالية، أليس كذلك؟
هذا هو نوع من العلاقة بينهم وبين قائد فريق السيد كانغ POSITIOn WAs المسروق بسبب ذلك.
HOWeVeR، إنه يرى أن قضية SeCOnD تعتمد أيضًا على أدلة ظرفية،
يمين؟
-
ث-ثت'س RIghT.
آجين، هذا ليس دليلاً ماديًا
أرى.
حتى لو كان الأمر مهمًا جدًا،
ما زلت أعتقد أن هذا شك معقول.
uNLESS السيد كيم تايسوك لديه eVIDeNCE لدحض ذلك..
أعتقد أنه ليس لدينا خيار BUT للقبول
