-
আমরা এমন এক যুগে আছি যেখানে সেটা আর কোন ব্যাপার না
তিনি স্মার্ট এবং দক্ষ, সোয়ের তাকে সমর্থন করা উচিত।
তুমি কি তাই মনে করো না?
ঠিক আছে, এর মত করা যাক। আমি একই ভাবছিলাম।
একজন সাধারণ টেকার কর্মচারী ARTISAMR।CAPMAN হচ্ছেন
দুই সপ্তাহ পর
আপনি TAESEOK কি দেখছেন?
এক সেকেন্ড অপেক্ষা করুন।
TO***ফলাফল পরীক্ষক এই ফলাফল পরীক্ষক শুধুমাত্র সদস্যদের জন্য উপলব্ধ। অনুগ্রহ করে আপনার ফলাফল পরীক্ষা করতে লগ ইন করুন *2018 systemTO***নিয়মিত পরীক্ষার ফলাফল ঘোষণা**3PM
ব্যবহারকারী লগইন ****** ফলাফল পরীক্ষক পাসওয়ার্ড **** ব্যবহারকারী আইডি ব্যবহারকারী পাসওয়ার্ড ******
কথা বলা এবং লেখা 4 EFCF
আমি আমার স্কোর চেক করতে যাচ্ছি
ব্যবসার জন্য T*EIC আমি নিয়েছি।
অ-নেটিভ স্পিকারদের জন্য ইংরেজি ভাষার দক্ষতার একটি আন্তর্জাতিক মানসম্মত পরীক্ষা
আপনার পয়েন্ট কি অনেক বেড়েছে?
-
705 পয়েন্ট। পুরো এক মাসের জন্য অধ্যয়ন করা হয়েছে, কিন্তু এটি শুধুমাত্র 180 পয়েন্ট বেড়েছে।
705 পয়েন্ট?
JLST মাসে JPBY18OPOINTS-এ WHATAGUYIFITWENT JLST এর অর্থ হল GOUT BYALOT।
আপনি কেন সেই জ্যাং ডংহুনের মতো দেখতে পাচ্ছেন?
কিছু ভুল আছে?
TAESEOK THET*EIC এ 7O5 পয়েন্ট পেয়েছে
হেসাইদেওয়েন্ট মাত্র এক মাসে ১৮ পয়েন্ট বেড়েছে
হা হা হা হা
তিনি সত্যিই অন্য কিছু তাকে কর্মক্ষেত্রে রাখা ইতিমধ্যেই কঠিন ASIS।।।
দেখে মনে হচ্ছে আপনার ইংরেজি ক্ষমতা আর কোনো সমস্যা নয়,
আমার এখনও খুব অভাব আছে কিন্তু অসুস্থ মেকসুরেটোট্রি আরও কঠিন।
HRTEAM, KIMTAESEOR থাক!
কি?আমাকে? এইচআর দলে?
কিন্তু আমার লক্ষ্য কৌশলগত পরিকল্পনা দলে যোগদান করা।
-
আমরা আমাদের দলে আরও একজনকে নিয়োগের কথা ভাবছি।
প্রধান সুপারিশ করলেন এবং আমিও তার সাথে একমত।
এইচআর টিম ওপেনস্পোটন আছে?
আর সে ইত্তোতেসেওক অফার করছে?
যদিও আমি প্রভাবের দিক থেকে কৌশলগত পরিকল্পনা দলের চেয়ে HRTEAMIS কে আরও ভাল বলতে পারি,
আমরা DOGET অন্যান্য বিভাগের কর্মচারীদের তুলনায় দ্রুত পদোন্নতি করেছি
আমরা কিছু সময় চেয়ারম্যানকে ডেকে পাঠাই,
তাই এটি আমাদের নির্বাহীদের নজর কাড়তে সাহায্য করে।
আমি দুঃখিত বাটমিগোয়ালিস কৌশলগত পরিকল্পনা দলে যোগদানের জন্য।
ইভেনিফিট মানে এইচআর টিমে থাকার সুযোগ হারানো।
ডান্টাম স্ক্যান
এটা লজ্জাজনক যে আমি কাউকে গ্রহণ করার জন্য চাপ দেওয়ার কোন ইচ্ছা নেই যদি তারা ইতিমধ্যে প্রত্যাখ্যান করে থাকে
আপনি কি নিশ্চিত যে আপনি এটির জন্য অনুশোচনা করবেন না?
অফারটির জন্য আপনাকে ধন্যবাদ, সহকারী ম্যানেজারকাং, কিন্তু আমি দুঃখিত, আমি পারব না।
এটা ঠিক আছে। আপনি থাকতে চান না তা বোঝাতে সাহায্য করার কিছু নেই।
তিনি অফার টোম প্রস্তাব করেননি
-
আপনি কি কিমতাসেওকে জিজ্ঞাসা করেছেন?
কর্মচারী KIMTAESEOK বলেছেন তিনি থাকতে চান না।
কি?তুমি বললেও আমি তাকে মেনে নেব?
হ্যাঁ। অফারটি দুবার প্রস্তাব করেছে কিন্তু উভয়বারই প্রত্যাখ্যান করেছে।
তিনি কৌশলগত পরিকল্পনা-নিংটিমে যোগদানের বিষয়ে অনড়।
দেখতে দেখতে আমরাই একমাত্র যারা তাকে ভালো আলোতে দেখেছি
ইংরেজি জানেন না এমন কেউ কীভাবে কৌশলগত পরিকল্পনা দলে যোগ দিতে পারেন?
জানার পরও কি সে তোমাকে প্রত্যাখ্যান করেছে
যোগদানের জন্য তার অন্তত 7OOPOINTS প্রয়োজন?
কিম তাইসিওক ইতিমধ্যেই এই মাসে ব্যবসায়িক T*EIC-এ 7O5 পয়েন্ট পেয়েছেন।
আমরা তাকে বোঝাতে পারব বলে মনে হয় না।
সেই সন্ধ্যায় টিম ডিনার
আপনারা সবাই দলে আছেন
কঠোর পরিশ্রম করেছেন।
সবাই ভালো কাজ করুন।
-
LTKEMAGAORTO
আপনার ভাগ্যবান তারা গণনা করুন, KM TAESEOK।
আপনাকে HRTEAM-এ থাকার জন্য অনুরোধ করেছি,
কিন্তু আমি অনিচ্ছায় তোমাকে AGRADE A দিলাম এবং তোমাকে যেতে দিলাম
আমি দুঃখিত, প্রধান.
ইলপুটওয়াতি এখানে ভালো ব্যবহার শিখেছেন বিভিন্ন বিভাগে।
জ্যাং ডংহুন আপনি কি হতাশ যে আপনি কিম তাইসিওকের চেয়ে মোটালোয়ার গ্রেড পেয়েছেন?
না। জেনে রাখুন যে আমি তাইসিওকের মতো ভালো নই, তাই ভালো আছে।
এই স্কোর প্রচার মূল্যায়নে প্রতিফলিত হয় না।
আমরা যা করেছি তা হল কৌশলগত পরিকল্পনা দলের আবেদনকারীদের ফাঁকি দেওয়া। আপনি কি বোঝেন?
আপনি কি বোঝাতে চেয়েছেন?
তিনি জিজ্ঞাসা করছেন আপনি HRTEAM এ থাকতে চান কিনা।
আমরা জানতে চেয়েছিলাম যে আপনি স্পটটি নিতে চান কিনা তা তাইসিওক প্রত্যাখ্যান করেছিলেন।
রিয়েলিজ!
ডংহুন এইচআর টিমে থাকতে চায় বলে মনে হচ্ছে
-
যেহেতু মিঃ জ্যাং মাতাল, আমরা আগামীকাল সেই আলোচনা চালিয়ে যাব।।
যারা চলে যেতে চায় তারা চলে যেতে পারে এবং যারা থাকতে চায় তারা থাকতে পারে।
আপনি যেখানেই থাকুন না কেন শুধু নিশ্চিত করুন যে আপনি সর্বোত্তম!
তার আলোকে, আসুন সবাই একটি টোস্ট আছে!
এবং আমাদের সমস্ত উদ্বেগ ছেড়ে দিন!
আসুন সব পান করি
পাওয়ার পিসিজোন
পাওয়ারপিসি
ক্ষমতা
এক শটে!
তাইসেওক! আরও একটি গ্লাস আছে!
আপনি HYUNG REDRUNK।
আসুন আরও একটি কাচের বাচ্চা নেওয়া যাক
হিউং, তুমি সত্যিই মাতাল
PHEW~ আরে! কিম তাইসেওক আমার কাছে কিছু আছে তোমাকে বলুন,
-
এটা কি? আমরা আগামীকাল এটি সম্পর্কে কথা বলতে চাই।
আমি...YOLSOMETIWMES থেকে নিকৃষ্ট
তুমি কি এটা জানো?
কেন তুমি, হিউং?YOL বিদেশে অধ্যয়ন করেছে এবং আরও ভাল QLUALIFICATIONS আছে
যে সব বিন্দু কি? আপনিই সেই ব্যক্তি যিনি যাইহোক বাস্তব জীবনের স্বীকৃতি পান।
আমি কীভাবে এইভাবে কৌশলগত পরিকল্পনা দলে প্রবেশ করতে পারব?
চল শুধু ভিতরে যাই। আপনি সত্যিই মাতাল HYUNG।
স্ক্যান
THER দলে অসুস্থ থাকবেন।
আমি সেখানেই থাকব এবং আপনার চেয়ে দ্রুত পদোন্নতি পাব, আপনি কি বুঝতে পারছেন আমি কী বলতে চাইছি?
আপনি কি বলতে চাইছেন?
আমি বলছি তোমার যথাসাধ্য চেষ্টা করা উচিত যাতে তুমি আমার দ্বারা ধূলিসাৎ না হও
যেহেতু আমরা একই বছরে যোগদান করেছি, আমি এই কোম্পানির সাথে আপনার প্রতিদ্বন্দ্বিতা চালিয়ে যাব
-
LTKEMAGAORTO
আপনার সেরা HYUNG করুন। অসুস্থ একই উপাদান যেখানে আমি
চলুন শীর্ষে দেখা করা যাক।
আসুন সহকারী ব্যবস্থাপক ব্যবস্থাপক, পরিচালক এবং প্রধান নির্বাহী একসাথে,
এটা একটা প্রতিশ্রুতি!
ঠিক আছে আমি বুঝতে পেরেছি আপনি হারাবেন না
আমিও হারব না, হিউং
কয়েকদিন পর স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং টিম কনফারেন্স রুমে
সমস্ত কৌশলগত পরিকল্পনা দলের আবেদনকারীরা কি এখানে জড়ো হয়েছে?
স্ক্যান
জী জনাব।
জী জনাব
জী জনাব
জী জনাব।
আমি শুনেছি যে জ্যাং ডংহুন কৌশলগত পরিকল্পনা দলে যোগদানের জন্য হাল ছেড়ে দিয়েছেন এবং HRTEAM-এ থাকার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন
আমাদেরও একজন নতুন কর্মচারী আছে যারা আজই যোগ দিচ্ছেন। আমি আশা করি আপনি উষ্ণ অভ্যর্থনা জানাতে পারবেন
