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HWANG IUN-HYYN, HICISTE UN GRAN TRABAJO GReAt JO3
RAThER, DEBERÍA SER YO QUIEN DIGA THA7 A ti.
BUEN PRESIDENTE DE LA IOB, CHOI.
Let'S HeAd Out, TOo.
Ah, sí..
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¡EY! ESTAR tranquilo
DE AHORA EN ADELANTE, ESCUCHE CArefully a LO QUE DIRÉ.
MIRANDO LO QUE DIJERON LOS BOS, ESTE NO ES UN problema que terminará.
LO QUE DIJO En la reunión de tODAyS FUE SINCERO.
ENTONCES, DE AHORA EN ADELANTE, NO COmpLAIn AbOuT WHAt 1 SAY, Y no digas mentiras.
No puedo CUBRIR LP PARA LIAR.
NO TENDRÉ NINGÚN PROBLEMA CON EL DINERO QUE RECIBIÓ DE LOS PROVEEDORES.
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AQUELLOS QUE NO SE CAEN EN ESTO DEBEN LEVANTARSE Y IRSE AHORA.
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HA, chiar...
¿todavía quedan TANTOS cachorros?
YO TAMBIÉN STARTeD RECIBIENDO REEMBOLSOS AFTeR Me convertí en EXeCUTIVe.
¿PERO ESTOS BASTARDOS GOLPEAN UNA PAJITA AL INICIAR UNA EMPRESA CUANDO SÓLO ESTÁN AL NIVEL DE JEFE DE DEPARTAMENTO?
QUIENES INVIRTIERON EN EMPRESAS DE SYPPLY Y RECeIveD DIMIDENDS,
SuBmIt el NOMBRE DE LA EMPRESA, EL TIWE DE EQLITY INVESTMEnt Y EL EQUITY RATIO.
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Y QUIENES ESTABLEZCAN LP UNA EMPRESA A NOMBRE DE UN PARIENTE O Adquisición,
ANOTE TODOS LOS DETALLES DE LA TRANSACCIÓN Y ENVÍELOS JUNTO CON LOS ESTADOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA.
HA, Oh mi...
ESTAMOS jodidos.
¿NO ME VAN A RESPONDER BASTARDOS?
Da... da! DIRECTOR GENERAL!!
EL JEFE DIJO QUE AQUELLOS QUE SE ENTREGUEN NO ESTARÁN SUJETOS A PERJUICIOS CRIMINALES.
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SÓLO ESPERO QUE ESTOS WOrD SEAN SINCEROS.
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Todos ustedes SALGAN AHORA Y envíen a los mAnAgerS Y TeAm LeADeRS debajo de usted.
Whoo...
1 SÉ DE QUÉ SUSURRAN LAS PERSONAS QUE SALEN DE LA SALA DE CONFERENCIAS.
Director GENERAL... ThA7 BASTARDO COMIÓ MUCHO ENTONCES ¿Por qué estás siendo un idiota para ti?
AHORA QUE EL DIRECTOR EJECUTIVO SONG I5 LO HIZO, ¿QUIÉN DEBERÍA ESTAR DETRÁS?
PERO SI QUIERO SURWNE, TENGO QUE LIDIAR CON ESTA SITUACIÓN.
ESA ES MI ÚNICA ESPERANZA
¿LLAMÓ A LS, gerente?
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ESTOY SIENDO HONESTO PORQUE NO ES QUE HAYA ESTADO EN ESTE NEGOCIO DURANTE UNO O DOS DÍAS.
CREO QUE TODO EL MUNDO SABE QUE LOS JEFES DE DEPARTAMENTO DE YOLR HAN ESTADO DESVIANDO DINERO DE LA EMPRESA.
PLANEAMOS REDUCIR A LAS PERSONAS QUE HAN ESTADO HACIENDO THAt Y LIquidAte TODAS LAS EMPRESAS RELAted.
HOE SU
ENTONCES, LA MITAD DE USTEDES TIENEN LA OPORTUNIDAD DE OBTENER PrOmOteD
Los criterios PARA SELECCIONAR UNA PERSONA PROMOCIONADA son los siguientes.
UNA PERSONA QUE VIENE LP CON UN PLAN QUE NO AFECTARÁ LA PRODUCCIÓN Y LAS VENTAS FUTURAS INCLUSO SI SE ELIMINAN TODOS LOS PROVEEDORES CORRUPTOS.
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ESA PERSONA SERÁ ASCENDIDA.
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INCLUSO ARROJÓ ZANAHORIAS A QUIENES ESTARÍAN A CARGO DEL ASENTAMIENTO.
No, TODO LO QUE QUEDA SOY YO.. ¿CUÁL SERÁ MI destino...?
Sr. HwAng ESTE ES UN escrito escrito por el DEPARTAMENTO de ventas. POR FAVOR REVÍSELO.
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Los números YA MUESTRAN QUIÉN TOMÓ DINERO Y CÓMO MUCH, ENTONCES, ¿qué necesitamos revisar?
AHORA TODO LO QUE TENEMOS QUE HACER ES DECIDIR QUÉ HACER CON ÉL, ¿verdad?
LA IDEA ES REVITALIZARLO PARA DETERMINAR CÓMO TOMAR ESA DECISIÓN.
EL JEFE TOMARÁ LA DECISIÓN, ¿no debemos ser EL ÚNICO MAkIng THe StANDArp PARA la decisión?
ESTO SIGNIFICA QUE Éste ES SÓLO UN ESTÁNDAR PARA LA DECISIÓN, POR LO QUE NO HAY NADA QUE REVISAR.
NO HAY NECESIDAD DE COMPLICAR DEMASIADO LOS PROBLEMAS DE SIWMPLE.
ESTE ES UN PROBLEMA SIMPLE, ¿verdad?
