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ESCANEOS LUA
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¿QUÉ TRATO INJUSTO LE IMPULSÓ A PRESENTAR UNA DENUNCIA?
¿Y POR QUÉ ME TRAES A MÍ Y AL VICEPRESIDENTE AQUÍ?
MOAIOIE 1327
¡QUÉ AUDAZ!
CHA YERYEON, TE BURLASTE DE MÍ FRENTE AL EQUIPO, ¿NO!
¡DEBIDO A LO QUE DIJISTE, TODOS COMENZARON A TRATARME MAL A TODOS LOS SUDDEN!
0|D ¿LOS BR|BE CON DINERO? 0|D ¿LES PAGAS POR TRATARME ASÍ?
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¿QUIÉN CREES QUE ERES? ¡ERES SIMPLEMENTE ARROGANTE PORQUE TUS PADRES ESTÁN BIEN FUERA!
ENTONCES, ¿POR QUÉ JS TODOS DECeiNeD SEGÚN SUS PALABRAS?
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¡apologo, Director!
JEMGAOIE 71327
ES MI CULPA POR NO BRINDARLE LA EDUCACIÓN ADECUADA. Soy muy triste.
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También PIDO DISCULPAS. También QUIERO GUIAR A MI JUNIOR ADECUADAMENTE COMO SU SUPERVISOR.
¡PIDO DISCULPAS sinceramente Director!
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¡OH NO, ME REVUELVE DEMASIADO!
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¿NO VAS A DISCULPARTE CON EL SUBDIRECTOR HAN?
LO SIENTO. ME DEJÉ LLEVAR DEMASIADO. MIS DISCULPAS
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Está bien. RÓNICAMENTE, TE PARECE INJUSTO...
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Debería CLarificar LO QUE DIJE.
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¿RECUERDAS LO QUE dije? Si diD SPeAK ilL de HheR A sus espaldas,
¿QUÉ DId exactamente hice?
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El director CHA NUNCA HA ENMARCADO AL SUBGERENTE HAN.
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Asta...
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ROAOIE
NO LE IMPORTES Y SIGUE ADELANTE.
No hay nunca QUE PREOCUPARSE POR ChA yebin.
LE71327
Te protegeré
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TLERERONOIE E71327
TOEERBNOIE 571327
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EL SUBDIRECTOR, HAN SEORI, HA ESTADO AUSENTE CON FRECUENCIA DEBIDO A LAS DESAFORTUNADAS CIRCUNSTANCIAS RECURRENTES DEL ANILLO.
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DRIven por THe DeSIRe TO hELP
TODO EL EQUIPO INTERVINO PARA MANEJAR LA CARGA DE TRABAJO DE HAN SeOrI EN SU NOMBRE
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Sin embargo, ella PARECÍA HABERLO TOMADO POR SUPUESTO.
Todos TENÍAN QUE TRABAJAR horas extras,
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ABORDAR LAS TAREAS DE HAN SEORI SIN PREGUNTAS
Mientras estemos en esto es típico,
TENGO UNA PREGUNTA.
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A LA MAYORÍA DE LOS EMPLEADOS LES RESULTA DIFÍCIL INCLUSO VISITAR EL BANCO PARA REALIZAR UNA SOLA TRANSACCIÓN
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Pero ¿POR QUÉ SÓLO HAN SEORI AbLe se toma un tiempo libre
¿SIN SIQUIERA USAR SUS DÍAS DE VACACIONES?
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ADEMÁS, ¡LA NEGLIGENCIA DE LA SUBDIRECTORA HAN HACIA SU TRABAJO ES SERIA!
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¿CUÁNTO TIEMPO MÁS TENDRÁ QUE DEDICARSE A PRIVILEGIOS EXCLUSIVOS Y TRATO PREFERENCIAL?
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¡tienes razón!
Yo también estoy de acuerdo.
EL DIRECTOR CHA SÓLO ESTABA SEÑALANDO LOS PROBLEMAS DEL EQUIPO.
¡ella no dijo NADA MALO NI CALUMNIÓ!
MÁS BIEN, ME GUSTARÍA PREGUNTARLE AL SUBDIRECTOR QUIÉN TRAJO AL PRESIDENTE DEL VICE AQUÍ
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¿PUEDES CULPAR REALMENTE A DIRECTO Cha por esto?
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¿CUÁNTO TIEMPO PLANEA EVITAR SUS RESPONSABILIDADES?
UH, domnule YEbIn...
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Debe SER DEVASTADOR CHA yebIn.
EN CIERTO MODO, eres EL INSTIGADOR DE TODA ESTA situación.
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NO ES QUE HAN SEO-RI HAYA SIDO NEGLIGENTE CON SU TRABAJO DESDE EL PRINCIPIO.
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AS THE DRAMA SE DESARROLLA,
LA PROTAGONISTA SHIFTSHERFOCUS SE ALEJA DEL TRABAJO HACIÉNDOLO PASAR A UN SEGUNDO PLANO EN SU VIDA
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ADEMÁS DE ESO, GRACIAS A LA AYUDA CONTINUA DE LOS PROTAGONISTAS MASCULINOS
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HAN SEORI PERDIÓ GRADUALMENTE SU INDEPENDENCIA.
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POR ESO HAN SEORI DESCARTÓ MANEJAR LAS COSAS ELLA MISMA.
YA QUE CON UN HÉROE SOLUCIONADOR DE PROBLEMAS CONSTANTEMENTE A SU LADO CUALQUIER PROBLEMA SE RESOLVÍA.
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Yo apologizo
No SABÍA QUE SEORI ESTABA DESCUIDADA CON SUS deberes laborales EN LA EMPRESA.
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Es Mi destino POR INSISTIR EN QUE SEORI ME ACOMPAÑE a todas partes,
POR ESO PIDO DISCULPAS SINCERAMENTE AL EQUIPO POR CUALQUIER INCONVENIENTE CALSED.
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¡no ES NECESARIO PREOCUPARSE Vicepresidente!
Me despediré. Te confiaré este ASUNTO.
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ME INTERESÓ HACERLO DESDE EL PRINCIPIO.
SR. YEBIN
