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सनचेन शाखा ने ऑर गिल्ड को कालकोठरी सौंपना बंद कर दिया है।
... क्या?
ऐसा लगता है जैसे उन्होंने उस कंपनी से बात की जिसके लिए किम जून-वू काम करते हैं।
ठीक है, अगर हम बाहर निकलते हैं, तो मुझे लगता है कि ब्रंच वापस नीचे आने और आने में सक्षम होगा।।।
यह थोड़ा कष्टप्रद है, ईमानदार रहें।
मैं उन्हें यहाँ से बाहर करना चाहूँगा
लेकिन मेरे पास क्या है? हाहाहा...
अरे, मेरे और तुम्हारे बीच यह क्या है?
मैंने सफाई कंपनी को गुल्ड के साथ काम करने से कैसे रोका?
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WOuLD lt BE Dlficult?
बस गिल्ड को बताएं कि बाहरी सफाई टीम कंपनी ने अपना अनुभव साबित नहीं किया है
और उन्हें अनुबंध पर पुनर्विचार करने के लिए कहें।
हम्म...
वह एनोग है.
डायरेक्टो चोई हो सुंग
मैं अब सेओंगनाम शाखा में संचालन टीम के लिए एक प्रशिक्षण सेट स्थापित करने में व्यस्त हूं, इसलिए बाद में मुझसे संपर्क करें।
हाहा, मैं समझता हूँ। फिर ILl cOntact yOu Later।
जीवन एक युद्ध की तरह है।
केवल मैं ही वास्तव में उस क्लीनर को दिखा सकता हूं कि जीवन कैसे काम करता है।
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लौटे सेनियस हंटर का चतुर सफाई जीवन
हम्फ़...
क्या बैठक के दौरान कुछ हुआ?
वह ऐसा क्यों पसंद करती है?
ओह... तुम सचमुच कुछ हो।
एसोसिएशन में मेरा कोई दोस्त नहीं है।।।
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टीयर...
कैम अकेला...
चैट [लॉक] जो उठी
[विज्ञापन] Naver eam
वसंत चिकन
.मुझे आपको इतना अचानक कॉल करने के लिए खेद है जब आप हेडक्वार्टर्स में व्यस्त होंगे
हम भी बहुत व्यस्त हैं।
आपको इसके बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन...
आपके जाने के बाद से आपकी ओर से कुछ भी सुनने को नहीं मिला है!
क्या अब आपके पास थोड़ा अधिक खाली समय होने के कारण आपको कोक्री हो गई है?
ठीक है, चलो व्यापार पर उतरें।
मैं आपको बैठक के संकेतों के बारे में जानकारी दूंगा।
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सबसे पहले, डंगऑन की औसत क्षमता, सनचेन में दिख रही है, नीला है।
उच्च-स्तरीय कालकोठरी OCcAsiOnALly yELLOW-LEVeL हैं लेकिन dIFFiCulty भी इतनी ऊंची नहीं है।
कालकोठरियों की संख्या लगभग 15O प्रति माह है, जिसमें शहर का बाहरी इलाका भी शामिल है।
इसका मतलब है कि साप्ताहिक आवंटन 25 और 3O के बीच है
लेकिन MerCeNARIES को छोड़कर केवल 4 OPeRATION TeAMS हैं, इसलिए प्रति टीम लोगों की संख्या HeAdquArters की तुलना में बहुत कम है।
सबसे बड़ी समस्या यह है कि BrAnCh के कई नए शिकारी हैं
इसलिए ऑपरेशन दक्षता अच्छी नहीं है।
इनमें से अधिकांश को शाखा में नियुक्त किया गया है
और आपके अनुसार उनमें से कितने लोग अपने शेष जीवन के लिए ग्रामीण इलाकों में काम करना चाहते हैं?
जैसे-जैसे वे छोटे होते जाते हैं, वे सभी BIg brANCHES LIKE SEOUL या मेट्रोपॉलिटन सिटीज़ पर जाते हैं। [+]
इसलिए उनके पास केवल नए शिकारियों के साथ अधीनता को अंजाम देने के लिए कोई विकल्प नहीं था।
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अभी के लिए, हमारी टीम तत्काल सीमा को पूरा करने के लिए एक सप्ताह के लिए अधीनता का समर्थन करेगी
और फिर...
हमें आपकी सहायता की आवश्यकता होगी शिक्षक।
अब आप मुझसे खुलकर पूछ रहे हैं
sItuAtIOn अच्छा नहीं है।
भले ही हम समर्थन का एक FeW DAys प्रदान करें,
हम हमेशा एक वर्ग पर लौटेंगे।
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इसके बारे में चिंता मत करो। हम मौलिक समस्या का समाधान करेंगे।
नए रंगरूट, अपर्याप्त कार्मिक, LOw-difFiculty डंगऑन
यह सब हल करने का एक तरीका है।
आइए इस बोर्ड का थोड़ा विस्तार करें।
क्षमा मांगना?
हम यहां एक "एसोसिएशन ऑपरेशन टीम रूकी प्रशिक्षण केंद्र" स्थापित कर रहे हैं।
तिमाही कैरियर भर्ती के लिए वर्ष के पहले और दूसरे भाग के लिए तीन महीने। वह पर्याप्त लोग होंगे,
और DUnGeOn की कठिनाई बहुत अच्छी है, इसलिए यह अभ्यास के लिए बिल्कुल सही है।
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ऐसा लगता है कि यदि संभव हो तो यह संभव होगा
सभी के बाद, PrOFIt वही है चाहे वह व्यावहारिक हो या संचालन
और भी कुछ और... क्या इसे मंजूरी दी जाएगी?
आख़िरकार प्रशिक्षण केंद्र परियोजना कई वर्षों से समीक्षा के अधीन है
तो कहीं और स्थापित होने से कोई समस्या नहीं होगी।
प्रशिक्षण केंद्र परियोजना कठिन हो सकती है।
मैं चाहता हूं कि DIRectOR cHOI hO suNG लगातार SEONGNAM शाखा के लिए दबाव डाल रहा है।
आख़िरकार, संचालन टीम के लिए प्रशिक्षण केंद्र का निर्माण उनकी उचित रोकथाम के लेखकत्व के अधीन है।
एफ वह सेओंगनाम शाखा के लिए पोज़ दे रहा है।।।
यह सोचने के लिए आओ, यह सही था।
