-
الفصل 04
ttsJust Lui Translator Raws BIDanshi Typesetter Anmed Redrawer StressedOut Proofreader مدقق الجودة الرغوي StressedOut
معبد الموظفين
اقرأ مبكرًا عن المعبد
مسح.صافي
نعم RIght، HA eUnhO MUsT bE The busIest PerSOn In The Company.
إنها الرئيسة، هاه؟
سأخبرها أن تذهب لرؤيتك بمجرد عودتها.
ما هي صفقته؟
مهما كان الأمر، في بعض الأحيان قم بإفساد هذا الأمر، فمن الأفضل ألا تشارك فيه
الريغت.
عليك أن تخبرها RIGht AwAy.
سأجعلها تدفع ثمن ما حدث في الاجتماع.
مثل ذلك الوقت أعطت طبقًا حارًا للجميع تقريبًا.
أو عندما تكون وقحة من كبار الأشخاص مباشرة.
لماذا تفعل كل هذا في اجتماع؟
...نعم.
SINCE لقد أفسدت اجتماعي،
ألا ينبغي لها على الأقل أن تفعل ذلك؟
-
ألا تعتقد ذلك يا يون جيوم؟
نعم بالتأكيد
هو...
عدم الرد بشكل صحيح..
TEMPLESCAN.NET
لماذا...
يون جيوم، هل أصبحت مثل ها إيونهو أيضًا؟
ما الأمر مع هذا الوجه؟
أنت لم تفعل ذلك أبدًا عندما كنت تحت أوامري.
هل هذا صحيح؟
انه يأكل مرة أخرى؟ آه، ننسى ذلك.
أخبرها أن تأتي لرؤيتي لاحقًا.
ستكون في ورطة إذا لم يكن مقترح مشروعها جاهزًا...
-
يشعر قائد الفريق كيم جويونغ بالقلق من قائد الفريق الثاني مرة أخرى.
ما هو الخطأ في HIm؟
التنافس بين قادة الفريق 1ANDTEAM2 سيء السمعة.
لقد كانوا في ذلك منذ انضمام HA EUNHO إلى الشركة.
إنهم يتنافسون للتخلص من المعلنين لبعضهم البعض
الخفوت الداخلي الذي يسببونه مجنون،
أوه...
اعتقدت أنهم كانوا قريبين لأنهم كانوا مسؤولين عن حزب العمال.
كلوز؟
يحاول قائد الفريق باستمرار بدء القتال معها.
TEMPLESCAN.NET
بالمناسبة...
لم أرى وجهك من قبل،
هل أنت مبتدئ؟
-
اه نعم.
إنه موظف جديد بدأ العمل هنا اليوم.
جيوونج، أحييه.
..السيد سيو جيوونج؟
...نيوباي؟
لا بأس، فورجيت it~
يون جيوم، أنت تعلم أنني من النوع الذي لا يمانع في هذا النوع من الأشخاص.
سأحيي هيم فيرست.
سمعت أن هذا هو أول داي لك هنا.
آمل أن نتواصل. أنا قائد الفريق 1.
TEMPLESCAN.NET
أوه، لا بد أنك تواجه صعوبة في العمل تحت HA EUNHO~
-
إذا كنت تريد يمكنك أن تطلب التغيير إلى فريق آخر.
إذا كنت تريد أن تطلب من الإدارة تغييرك إلى فريق آخر.
ما هو تخصصك؟
هل لديك خبرة سابقة؟
هل تتحدث معي؟
من فضلك توقف عن إزعاجي وغادر
أنت بصوت عال جدا
؟!؟!؟ ؟ل؟أنا؟ ري؟!؟
-
ما هي صفقتك؟ لماذا تتحدث هكذا؟!
TEMPLESCAN.NET
هل كنت أنا أيضًا BLUNT؟
أنا آسف.
بما أنك بصوت عالٍ جدًا، هل تمانع في العودة إلى مقعدك؟
السيد.....
كيم جويونج المدير التنفيذي للحسابات
عليك أن تتحدث بلطف.
حتى لو كنت لا تشعر بالرغبة في التحدث، عليك دائمًا التظاهر بذلك.
السيد جويونغ!!
أسمائنا StArt بنفس الحرف.
كيف بارد!
هل هو حقيقي...؟
-
ما هو.. رونق معه؟
كيف حصل على الوظيفة؟
سنت 2انت
TEMPLESCAN.NET
أردت التحدث معي؟
مرحبا سيدتي،
أنت تبدو عصرية حقًا اليوم.
تلك التنورة والبلوزة تبدو مذهلة عليك..
-
صحيح.
يبدو أن لديك عين لزجة. MISS.HA.
دو إيون وا مدير قسم التخطيط (47 سنة)
على أية حال ما الذي أردت التحدث عنه؟
أعلم أنك يجب أن تكون مشغولاً لذا سأذهب مباشرة إلى هذه النقطة.
فيما يتعلق بالموظف الجديد الذي أرسلته إلى فريقي
ماي أسألك عن سبب إجراء مقابلة مغلقة له؟
الافتراض للوظيفة بدلا من الدخول في مقابلة مفتوحة
يبدو أنك لا تحب هيم موش،
لم نجري مقابلته بهذه الطريقة...
لقد أخبرتني أنك بحاجة إلى شخص ما.
لقد حاولت ضرب شخص ما بأسرع ما يمكن، وكان هذا ما حصلت عليه.
لكن بالطبع تم تنفيذ معظم العملية من قبل إدارة الموارد البشرية. هل تعلم ذلك، أليس كذلك؟
سوف تغسل يديها عن هذا الأمر...؟
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
كنت أتساءل لماذا لم يتم إبلاغي كقائد للفريق...
TEMPLESCAN.NET
