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Capítulo 04
ttsjust Lui Traductor Raws BIDanshi Mecanografiador Anmed Redibujador StressedOut Corrector de pruebas Frothy Quality Checker StressedOut
Templo del personal
Lea temprano en Temple
Escanear.Neto
yeah Rightt, HA eUnhO MUsT bE THe bUSIest PerSOn In THe COMPANy.
Ella es la jefa, ¿eh?
Le diré QUE VAYA a verte TAN PRONTO COMO REGRESE.
¿CUÁL ES SU TRATO?
SEA LO QUE SEA, EN OCASIONES LIRE ESTO, ES MEJOR NO INVOLUCRARSE~
AlRIgHT.
TIENES QUE decírselo RIGht AwAy.
LE HARÉ PAGAR POR LO QUE PASÓ EN LA REUNIÓN.
Como esa vez ella les dio salsa picante a todos LOS QUE CASI HACEN DI.
O CUANDO ESTÁ SIENDO GROSERA DIRECTAMENTE CON LA GENTE.
¿POR QUÉ HACE TODO ESTO EN UNA REUNIÓN?
...sí.
SINCe Ella HA ARRUINADO MI REUNIÓN,
¿NO DEBERÍA ELLA AL MENOS ApOLOgIzE?
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¿NO LO CREES, YOON-GYEOM?
SÍ, CLARO
EL ESTE...
NO RESPONDER CORRECTAMENTE..
TEMPLESCAN.NET
De ce...
YOON-GYEOM, ¿TÚ TAMBIÉN TE ESTÁS VOLVIENDO COMO HA EUNHO?
¿qué pasa con esa cara?
NUNCA HICISTE ESO CUANDO ESTABAS BAJO MIS ÓRDENES.
¿es ESO ASÍ?
¿Está comiendo de nuevo? AGH, OLVÍDALO.
Dile que VENGA A VERME MÁS TARDE.
ESTARÁ EN PROBLEMAS SI NO TIENE LISTA SU PROPUESTA DE PROYECTO...
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EL LÍDER DEL EQUIPO, KIM JUYONG, VUELVE A PREOCUPARSE POR EL SEGUNDO LÍDER DEL EQUIPO.
¿QUÉ LE PASA A HIm?
LA RIVALIDAD ENTRE LOS LÍDERES DEL TEAM 1ANDTEAM2 ES INFAME.
LO HAN ESTADO DESDE QUE EUNHO SE UNIÓ A LA EMPRESA.
COMPITEN PARA LLEVARSE A LOS ANUNCIANTES DE LOS DEMÁS
LA DIMISIÓN INTERNA CAUSADA POR ELLOS ES UNA LOCURA
Oh...
PENSÉ QUE ESTABAN CERCA PORQUE ESTABAN A CARGO DEL PT.
ClOse?
EL LÍDER DEL EQUIPO INTENTA CONSTANTEMENTE EMPEZAR UNA PELEA CON ELLA.
TEMPLESCAN.NET
POR CIERTO...
NO HE VISTO TU CARA ANTES,
¿ERES UN NOVATO?
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Ah, sí.
ES UN NUEVO EMPLEADO QUE EMPEZÓ A TRABAJAR AQUÍ HOY.
JIWOONG, Saludadlo.
..MR.SEO JiwOONG?
...¿nuevo?
ESTÁ BIEN, para Orget it~
YOON-GYEOM, SABES QUE SOY EL TIPO DE PERSONA A LA QUE NO LE IMPORTA ESTE TIPO DE PERSONAS.
Saludaré a HIm FIrst.
ESCUCHÉ QUE ESTE ES TU PRIMER DAy aquí.
ESPERO QUE SEAMOS LARGOS. SOY EL LÍDER DEL EQUIPO 1.
TEMPLESCAN.NET
OH, DEBES ESTAR PASANDO APUROS TRABAJANDO CON HA EUNHO~
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SI LO DESEA, PUEDE SOLICITAR QUE LO CAMBIEN A OTRO EQUIPO.
SI QUIERES, PUEDES PEDIRLE A LA GERENCIA QUE TE CAMBIE A OTRO EQUIPO.
¿CUÁL ES TU MAYOR?
¿TIENES EXPERIENCIA PREVIA?
¿ESTÁS HABLANDO CONMIGO?
POR FAVOR DEJA DE MOLESTARME Y VETE
ERES DEMASIADO RUIDOSO
?!?!?¿l?¿YO? RI?!?
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¿CUÁL ES TU TRATO? ¿POR QUÉ HABLAS ASÍ?
TEMPLESCAN.NET
¿ERA DEMASIADO BLUNT?
LO SIENTO.
COMO ESTÁS HACIENDO DEMASIADO RUIDO, ¿TE IMPORTARÍA VOLVER A TU ASIENTO?
SEÑOR.....
Ejecutivo de cuentas de Kim Juyong
TIENES QUE HABLAR MUY BIEN.
INCLUSO SI NO TIENES GANAS DE HABLAR, SIEMPRE TIENES QUE FINGIR QUE SÍ.
domnule Juyong!!
NUESTROS NOMBRES StArt con la MISMA CARTA.
¡que genial!
¿ES DE VERDAD...?
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¿qué pasa con él..?
¿Cómo consiguió el trabajo?
SNt 2ANt
TEMPLESCAN.NET
¿QUERÍAS HABLAR CONMIGO?
Bună, doamnă,
te ves muy de moda hoy.
Esa falda y la blusa te quedan increíbles..
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ASÍ ES.
PARECE QUE TIENES BUEN OJO. MISS.HA.
Do Eun-wha Director de la división de planificación (47 años)
DE TODOS MODOS, ¿DE QUÉ QUERÍAS HABLAR?
SÉ QUE DEBES ESTAR OCUPADO, ASÍ QUE IRÉ DIRECTO AL GRANO.
RESPECTO AL NUEVO EMPLEADO QUE ENVIASTE A MI EQUIPO
MAy, ¿TE PREGUNTO LA RAZÓN DETRÁS DE TENER UNA ENTREVISTA CERRADA PARA ÉL?
POSTULAR PARA EL TRABAJO EN LUGAR DE ASISTIR A UNA ENTREVISTA ABIERTA
PARECE QUE NO TE GUSTA HIm mUch,
NO HICIMOS SU ENTREVISTA Así...
ME DIJISTE QUE NECESITABAS A ALGUIEN QUIck.
INTENTÉ TRAER A ALGUIEN TAN PRONTO COMO PUDE. ESTO FUE LO QUE OBTUVE.
PERO, POR SUPUESTO, LA MAYOR PARTE DEL PROCESO LO LLEVÓ A CABO EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. LO SABES, ¿VERDAD?
ELLA SE VA A LAVAR LAS MANOS SOBRE ESTO, ¿ESO...?
Jajaja De cOurSe ES SÓLO Eso...
ME PREGUNTABA POR QUÉ NO ME INFORMARON COMO EL LÍDER DEL EQUIPO...
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