-
নতুন কর্মচারী চেয়ারম্যান কাং
RAW PROVIOER স্টাফ
অনুবাদক MO।H।1710
প্রুফরিডার ফ্রিক_গাই
মারওয়া হোসাম
টাইপসেটার মারওয়া হোসাম
-
বিক্রয় দল 1
ওহ, ছিঃ... এটা সত্যিই খুব খারাপ।
আমি একটি ইন্টার্নের দ্বারা তিরস্কার করেছি...
ইন্টার্ন?
তুমি কি আমার সাথে কথা বলেছিলে?
NIGHTSCANS।ORG
WH-WHO...
যে ইন্টার্ন আগে এলপি ফোন তুলেছিল।
আপনি বলেছেন YOL একটি ভাল SLGGESTION করতে BLSY SOICAME ছিল।
কি?!
স্লিজশন? তুমি কি পাগল?
এটা কি সম্পূর্ণ পাগল? একজন ইন্টার্ন হিসেবে তালরিং প্রস্তাব বাতিল করে।।
তাতেই চলবে।
বিক্রয় বিভাগ জায় চেক করতে খুব ব্যস্ত?
এখন থেকে, OLR প্রকিউরমেন্ট ডিপার্টমেন্ট সরাসরি আউটসলারসিং কোম্পানিগুলির কাছ থেকে ইনভেন্টরি রিপোর্ট পায়। এটা কি সুন্দর না?
কি, কি বললে?
আরে, জুনহিউন হোয়াং। 1 Sent YOy to APOLOGIZe এবং না আপনি এটা বলছেন?
এবং আপনি সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন এবং LS কে জানাচ্ছেন যে আমরা সরাসরি OLTSOLRCING কোম্পানিগুলি থেকে ইনভেন্টরি গ্রহণ করব? কেন আপনি LIS অবহিত না করে এই সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন?
দ্রুত ক্ষমাপ্রার্থী এবং এটির সাথে ডনে থাকুন!
team LEADer, SerIOusly tHinK এটা সম্পর্কে।
টিম লিডার পার্ক, ইয়োই জানেন যে চেয়ারম্যান কীভাবে দক্ষতার সাথে কাজ করবেন তা ব্যাখ্যা করছেন?
এলপি টেন সিনিয়র সার্জেন্টদের চাকরি শেষে লাইন দেওয়ার চেয়ে,
-
আপনি জানেন যে এটি এক হাজার নতুন নিয়োগের জন্য line LP থেকে eAsIeR, তাই না?
আচ্ছা, মানে...
বিক্রয় বিভাগ এভাবে সহযোগিতা না করলে,
তাদের বাইপাস করা এবং আউটসোর্সিং কোম্পানিগুলি থেকে সরাসরি ডেটা প্রাপ্ত করা আরও দক্ষ হবে না?
এমনকি যদি তিনি OytsOurcIng কোম্পানির বিলম্ব সহযোগিতা,
আমরা উপযুক্ত হেডক্লার্টারদের কর্তৃত্বের সাথে ব্যয় হিমায়িত করতে পারি।
ইন্টার্ন, আপনার কাজটি আপনার কাছে সত্যিকারের কাজের মতো দেখাচ্ছে?
YOL কি জানেন যে আমাদের ট্রেডিং বিভাগে কতগুলি OLTSOLRCING কোম্পানি আছে?
প্রতি বিভাগে কমপক্ষে দশটি দল রয়েছে এবং সেই বিক্রয় টিএএমগুলির কয়েক ডজন রয়েছে।
5OO এর ন্যূনতম সময়ে, সম্ভবত একটি থলস্যান্ডের দিকে নজর রাখুন এবং আপনি মনে করেন যে YOL এতগুলি কোম্পানি পরিচালনা করতে পারে?
এটি তার বিশাল ওয়ারলোড সম্পর্কে EAsIng।
যে প্রশংসা করা কিছু না?
অন্যদের দেখাতে চান না এমন কিছু আছে কি?
আমরা সম্ভবত খুব কাছ থেকে কাজ করছি?
আরে, ওহ! আপনি এখানে বাজে কথা বলছেন কে মনে করেন?
NIGHTSCANS।ORG
শুধু একজন ইন্টার্ন করতে পারবেন না?
দাঁড়াও, দলের নেতা...
কিম, লিভ। আমি এটা করতে চাই.
-
এই তুমি। YOY কি LS কে আউটসোর্সিং কোম্পানির সাথে যোগসাজশ করতে দেখেছে?
কোথায় আপনি এই ভিত্তিহীন প্রশংসা পাচ্ছেন? আপনি কি নাটক তৈরি করেছেন?
এই GLY আবার ভুল কি?
দীর্ঘশ্বাস... একজন ইন্টার্ন এইরকম বাজে কথা বলছে, কোম্পানি আবার CHAnGeD কে সাহায্য করছে।
আরে, টিম লিডার পার্ক। কিভাবে আপনি এই ইন্টার্ন tRAIN করেছেন?
গত সপ্তাহে, ইয়োলু বলেছিলেন যে আপনি চেয়ারম্যানের সামনে তাকে বকাঝকা করেছেন, এবং এখন তিনি আবার ট্রবল ক্যালাইজ করছেন?
আরে, আপনার ধারণা কি একটি দৃশ্য দেখা যাচ্ছে?YOL শুধু আমাদের সময় অপেক্ষা করুন।
যদি তাই হয়, আমি চলে যাচ্ছি। আমরা আউটসোর্সিং কোম্পানিগুলির বিষয়ে একটি অফিসিয়াল চিঠি পাঠাব৷।
কি? এই লোকটি কি তার মনের বাইরে?
আরে! আপনি কে মনে করেন যে আপনি আউটসোর্সিং কোম্পানি থেকে ডেটা পাবেন, আপনি লিটল।।
আরে, তুমি বাস্টার্ড! কেন অভিযোগ করতে থাকেন না?
NIGHTSCANS।ORG
হেই, টিম লিডার।
কি ব্যাপার? এটা যেতে দিতে পারবেন না?
আপনি কি ইন্টার্ন করতে চান?
-
কি... YOL কি আমাকে আঘাত করতে যাচ্ছে?
তাই, ইয়োলরে বলছে আপনার সতীর্থদের যত্ন নেবে যারা প্রথমে YOLR সমবয়সীদের চেয়ে খারাপ, তাই না?
...আরে। DId আমাদের ইন্টার্ন SAy SOmethIng ভুল?
এটা শোনার পরে, এটা সব সঠিক বলে মনে হচ্ছে আপনি কিছু লুকানোর চেষ্টা করছেন এই কারণ আপনি করছেন না?
আর এমন কারো দলের সদস্যের গায়ে হাত দেওয়ার অধিকার তোমাকে কে দিয়েছে?!
ARGH!
হোইসুং
Lgh...
ইন্টার্ন যা বলেছে তা সত্য বলে মনে হওয়ার পর থেকে আমরা যথেষ্ট সহ্য করেছি,
এখন থেকে, আমরা সরাসরি আউটসোলার্সিং কোম্পানির কাছ থেকে ইনভেন্টরি রিপোর্ট পাব।
লেটস গো, জুনহিউন হোয়াং।
টি-টিম লিডার, আমরা এখন কি করব...?
NIGHTSCANS।ORG
আমিও জানি না...
আমাদের প্রথমে রিপোর্ট করতে হবে।
গুগ্গেগো
অভিশাপ, আমরা এখন কি করব?!
আমি কিভাবে ব্যবস্থাপনা পরিচালককে এটি রিপোর্ট করব।।।
কি হয়েছে সেই সংকল্পের
-
CFARLICR
টিম লিডার, আপনি চিত্তাকর্ষক ছিলেন।
আরে তুমি!! এই 1S সব আপনার কারণে!
আপনি এই মত কাজ কি বিশ্বাস করেন? হুহ?!
আমি কি বিশ্বাস করি?
আমার কোম্পানির ইন্ট্রানেট আইডি, যা আমাকে কোম্পানির প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপের অন্তর্দৃষ্টি দিতে পারে
কর্মক্ষেত্রে LARRNED যখন প্রথম যে পরীক্ষা।
সেলস ডিপার্টমেন্টের আর্থিক অবস্থা খতিয়ে দেখে জানা যায় টাকা কোথায় ফাঁস হয়েছে।
চোইসুং
লগইন
কেন দ্বিধা যখন একটি OPPOrtunitY আপনার উপায় আসছে?
সুযোগ?
টিম লিডার, ক্যারিফিলি শুনুন।
আমাদের যদি আজকের মতো ঘটনা না ঘটত, তাহলে প্রক্লেমেন্ট ডিপার্টমেন্ট ক্রমাগত বিক্রয় বিভাগ দ্বারা ছাপিয়ে যেতে থাকে।
এটি আমাদের প্রচারকে সম্পূর্ণরূপে ডিলাইড করবে না।
কিন্তু এখন পদোন্নতির সুযোগ MLCH তাড়াতাড়ি এসেছে, তাই না?
পদোন্নতি? কেন আপনি হঠাৎ থাট সম্পর্কে কথা বলছেন?
...টিএসকে। আপনি কি এতটা সহ্য করবেন না?
দলের নেতা আমার কথা শুনুন।
এখন অবধি, বিক্রয় বিভাগের আরও কাজ ছিল, এটিকে স্কেলেজে বড় করে তোলে এবং
-
বিক্রয়
ব্যবসা ব্যবস্থাপনা
প্রকু-ড্রেমেন্ট
এটি ঘোষণা বিভাগের চেয়ে বেশি ক্ষমতা ছিল।
যদি আমরা বিক্রয় বিভাগ থেকে অনেক কাজ গ্রহণ করি
ব্যবসা ব্যবস্থাপনা
সংগ্রহ
বিক্রয়
আমরা কোম্পানিতে একটি বৃহত্তর ভূমিকা আছে এবং আরো সংকল্প গ্রহণ।
অনেক কাজ এবং লোক সহ একটি বিভাগে, পদোন্নতির একটি উচ্চ সুযোগ থাকবে না?
হুহ?!
আপনি কি এখন নিচে?
আরে! কিন্তু কি হবে যদি কেউ এই বিষয়ে সতর্ক হয়ে যায় এবং আমরা সমস্যায় পড়ি?!
আমি আপনাকে আশ্বস্ত।
এই সময়, বিক্রয় ডিপার্টমেন্ট আমাদের বিরুদ্ধে জয়ী হবে না।
NIGHTSCANS।ORG
দলনেতা পার্ক।
আপনি বিক্রয় বিভাগের বিরুদ্ধে এলপি যেতে চান?
হ্যাঁ। আমরা বিক্রয় বিভাগ সরাসরি পরিচালনা করে এমন অনেক কোম্পানি পরিচালনা করব।
সত্যি বলতে, এটা কঠিন নয়।
1 thInK the MAnAgIng DIrector WILL Notice TOO।
ইনভেন্টরি রিপোর্টস এবং সেগুলি শেষ করা কতটা কঠিন হতে পারে?
সম্ভবত এমন কোম্পানি আছে যারা ডিলিভারি প্রাইস বা রিবেট গ্রহণ করছে।
-
আপনি কি মনে করেন আমরা জিততে পারি? আমরা একজন TrAdIng কোম্পানি, এবং তিনি একটি TrADIng কোম্পানির বিক্রয় বিভাগ।
আমরা কতটা সঠিক, আমরা সমস্যায় পড়তে পারি না।
ওটা...
ইন্টার্ন বলেন, আমাদের এভাবে সাড়া দেওয়া উচিত।
এটা এভাবে বলুন। এখানে একটি সময়কাল আছে যখন বিক্রয় বিভাগ তাকে নেতৃত্ব দেয়।
যেহেতু GrOwtH Reaches ItS LimIt, ম্যানেজমেন্টের গুরুত্ব বৃদ্ধি পায়।
OuR cOmPAny's Revenye এখন বছরের জন্য 5 ট্রিলিওন ওয়ান এ আটকে গেছে।
এখন সময় এসেছে সেই মোনি লিকসকে শক্ত করার, তাই না?
আমরা যদি ডিপআর্টমেন্টকে সমর্থন করি তবে আমাদের সমর্থনের নীতিগুলি পরিবর্তন হতে পারে।
বিক্রয়
আউটসোর্সিং
সংগ্রহ
আউটসোর্সিং
বিক্রয়
সংগ্রহ
আমাদের ReAsOnIng-এ কোন ত্রুটি নেই। আমরা অদক্ষতা প্রমাণ করব এবং প্রত্যাখ্যান করার জন্য বিক্রয় বিভাগ কোন পুনর্গঠন কমিয়ে দেব।
এবং প্রধান চোই একজন LPRIgHt PeRSOn, তাই হেল বি অন ওয়ার সাইড।।।
NIGATSCANS।ORG
হুম...
তিনি যা বলেছেন তাতে দোষের কিছু নেই।
BUT আমরা কীভাবে এটি পরিচালনা করি তার উপর নির্ভর করে, এটি এমনকি চেয়ারম্যান বা চেয়ারম্যানের পুত্র পর্যায়েও পৌঁছায়।
আপনি যে পরিচালনা করতে পারেন?
...চেয়ারম্যান?
COurse এর।
আমার নামে একটি অফিসিয়াল চিঠি পাঠানোর সাথে সাথে এটি আমার, SLPPORT বিভাগের প্রধান এবং নির্বাহী পরিচালক, বিক্রয় বিভাগের প্রধানের মধ্যে লড়াইয়ে পরিণত হয়।
