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PROYECTO NECRSSCANS
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Cafetería para empleados.
A PARTIR DE MAÑANA, ME HARÉ CARGO DE LAS TAREAS QUE USTED ESTABA MANEJANDO MANAGERJEONG
ENTIENDO A FONDO LAS RESPONSABILIDADES DE AMANAGER,
SÓLO NECESITO TU AYUDA CON TAREAS RELACIONADAS CON LA COMPUTADORA.
CLARO, PUEDO AYUDAR CON ESO TANTO COMO NECESITE
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¿VAMOS A ALMORZAR JUNTOS?
FYIEIY
AH, SÍ. ENTENDER.
Cartas de renuncia.
HABÍA DOCUMENTOS EN EL ARCHIVADOR DONDE HYEONSU GUARDA LAS CARTAS DE RENUNCIA. ¿SON TODAS ELLAS CARTAS DE RENUNCIA DE EMPLEADOS QUE QUIEREN IRSE?
ESO ES CORRECTO.
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ESTE ES UN GRAN PROBLEMA. ABANDONAR LA EMPRESA SIMPLEMENTE COMO ESO.
¿QUÉ PODEMOS HACER? ESTA ES LA REALIDAD...
LA PRÓXIMA SEGUNDA MITAD DEL AÑO ES CUANDO TENGAMOS NUEVAS CONTRATACIONES, POR LO QUE ESPERO QUE LOS NUEVOS EMPLEADOS QUE SE UNAN ESTA VEZ HAYAN TRABAJADO DURANTE MUCHO TIEMPO.
¿NUESTRA EMPRESA ES REALMENTE TAN MALA?
ESTE NO ES SÓLO UN PROBLEMA ESPECÍFICO DE NUESTRA EMPRESA.
EN COMPARACIÓN CON OTRAS, NUESTRA EMPRESA ES RELATIVAMENTE ESTABLE.
EN CUALQUIER CASO, EL TRATAMIENTO DE EMPLEO EN NUESTRA INDUSTRIA SE CONSIDERA BUENO.
¿HAS OÍDO HABLAR DE LA GENERACIÓN 1318>?
¿LA GENERACIÓN 1318>?
SE REFIERE AL PERÍODO DE 13 MESES DEDICADOS A LA PREPARACIÓN PARA EL EMPLEO DESPUÉS DE LA GRADUACIÓN UNIVERSITARIA.
LA DURACIÓN MEDIA DEL EMPLEO EN SU PRIMER EMPLEO ES DE SÓLO 18 MESES
ESO ES LO QUE LE DA EL NOMBRE.
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SI TIENES UN TÍTULO UNIVERSITARIO, ¿NO ES NORMAL QUE LAS EMPRESAS TE CONTRATEN?
ESO ES LO DEL PASADO.
HOY EN DÍA HAY MUCHA GENTE CON EXCELENTE FORMACIÓN ACADÉMICA
INCLUSO SI TRABAJA SOLO HASTA LOS HUESOS, ES DIFÍCIL PERMITIRSE UNA CASA EN EL ÁREA METROPOLITANA PORQUE LOS PRECIOS DE LA VIVIENDA SE HAN DISPARADO.
CON UNA ESPERANZA DE VIDA MÁS LARGA, EL SIGNIFICADO DE UNA CARRERA DE POR VIDA TAMBIÉN SE HA DESVANECIDO.
LA EDAD MEDIA DE JUBILACIÓN 1563.
DADO QUE LA ESPERANZA DE VIDA HA AUMENTADO HASTA 100 AÑOS, LA GENTE YA NO SE AFERRA A UNA SOLA EMPRESA.
SE TRATA MÁS DE UNA CUESTIÓN SOCIAL QUE DE UN PROBLEMA ESPECÍFICO DE LAS EMPRESAS.
DEBERÍA VERSE COMO UN PROBLEMA ESTRUCTURAL EN EL SUR
DICEN QUE VIVIR EN EL MUNDO HA MEJORADO ESTOS DÍAS, PERO NO LO PARECE EN TODOS LOS ASPECTOS.
¿ESTÁN TODOS ALMACENADOS LOS CURRÍCULUMS DE LOS EMPLEADOS QUE PRESENTARON CARTAS DE RENUNCIA?
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SÍ, LOS TENEMOS ALMACENADOS POR LAS COHORTES DE RECLUTAMIENTO.
ME GUSTARÍA MIRARLOS
AH, E INCLUYE TAMBIÉN LOS CURRÍCULUMS DE EMPLEADOS QUE HAN TRABAJADO MÁS DE 2 AÑOS.
CLARO, LOS ORGANIZARÉ POR SEPARADO Y TE LOS PROPORCIONARÉ.
¿PERO POR QUÉ?
ES PROBABLE QUE SURJAN ELEMENTOS COMUNES DE LAS CARTAS DE DESIGNACIÓN Y DE LOS CURRÍCULUMS DE LOS EMPLEADOS QUE DESEEN IRSE.
TAMBIÉN HABRÁ ELOGIOS ENTRE LOS EMPLEADOS QUE HAYAN TRABAJADO DURANTE MÁS DE 2 AÑOS.
QUIERO COMPARARLOS, POR ESO.
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¿NO VAS A REALIZAR UNA TAREA EN EL EXTRANJERO?
NO, DISCULPE POR NO APROVECHAR ESA OPORTUNIDAD.
ENTONCES, ¿ESTÁS PLANEANDO DISEÑAR DESPUÉS DE TODO?
¡NO!ESO NO ES TODO.
¿PUEDES RECONSIDERAR DEVOLVERLO A CASA?
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SEGUIRÉ TRABAJANDO EN LA EMPRESA.
HE HABLADO CON MI GERENTE Y HE PENSADO MUCHO POR MI CUENTA.
AUNQUE MI MANAGER DIJO QUE NO ERA EL CASO...
NO IMPORTA CUÁNTO PIENSE EN HACERLO. REALICE UN INTENTO DE HUIR.
NO FUE ESO LO QUE REUNIÓ EL CORAJE DE CAMBIAR MI VIDA
EN REALIDAD ESTABA TRATANDO DE ALEJARME PORQUE SENTÍA MIEDO DE CONVOCAR ESE CORAJE
PERO NO IMPORTA CUÁNTO PENSE AL RESPECTO, DATE CUENTA DE QUE NO HE HECHO NADA MALO.
EMPECÉ A SENTIR QUE NO ME ESTABA ALEJANDO
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PARECE QUE MI JOVEN AMIGO FINALMENTE ESTÁ INTENTANDO SALIR DEL CAPARAZÓN
SÍ. INCLUSO SI ES DIFÍCIL, TIENES QUE ROMPER ESE CAPARAZÓN
ASÍ QUE, DE AHORA EN ADELANTE, HE DECIDIDO REUNIR VERDADERO CORAJE Y ELEGIR MI PROPIA VIDA
IPLAN SE INDEPENDIZARÁ.
INCLUSO SI SIGNIFICA NO SER DEL AGRADO DE MI FAMILIA,
VOY A VIVIR MI VIDA DE AHORA EN ADELANTE.
