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PROJET NECRSSCANS
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Cafétéria des employés.
À PARTIR DE DEMAIN, JE REPRENDRAI LES TÂCHES DONT VOUS VOUS OCCUPIEZ, MANAGER JEONG
JE COMPRENDS À PEU PRÈS LES RESPONSABILITÉS D'AMANAGER,
J'AI JUSTE BESOIN DE VOTRE AIDE POUR LES TÂCHES INFORMATIQUES.
BIEN SÛR, JE PEUX AIDER AVEC CELA AUTANT QUE VOUS
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ON VA DÉJEUNER ENSEMBLE ?
FYIEIY
AH OUI. COMPRENDRE.
Lettres de démission.
IL Y AVAIT DES DOCUMENTS SUR LE DOSSIER OÙ HYEONSU CONSERVE LES LETTRES DE DÉMISSION. SONT TOUTES DES LETTRES DE DÉMISSION D'EMPLOYÉS QUI SOUHAITENT PARTIR ?
C'EST EXACT.
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IL S’AGIT D’UN PROBLÈME MAJEUR : QUITTER L’ENTREPRISE, C’EST TOUT SIMPLEMENT CE QUE L’ON VEUT.
QUE POUVONS-NOUS FAIRE ? C'EST LA RÉALITÉ...
LA SECONDE MOITIÉ DE L'ANNÉE À VENIR EST CELLE OÙ NOUS AVONS DE NOUVELLES EMBAUCHES, AFIN D'ESPÉRER QUE LES NOUVEAUX EMPLOYÉS QUI TRAVAILLENT CETTE FOIS DEPUIS LONGTEMPS.
NOTRE ENTREPRISE EST-ELLE VRAIMENT SI MAUVAISE ?
IL NE S’AGIT PAS SEULEMENT D’UN PROBLÈME SPÉCIFIQUE À NOTRE ENTREPRISE.
PAR RAPPORT AUX AUTRES, NOTRE ENTREPRISE EST RELATIVEMENT STABLE.
EN TOUT ÉTAT DE CAUSE, LE TRAITEMENT DE L'EMPLOI DANS NOTRE SECTEUR EST CONSIDÉRÉ COMME BON.
AVEZ-VOUS ENTENDU PARLER DE LA GÉNÉRATION 1318> ?
LA GÉNÉRATION 1318>?
IL FAIT RÉFÉRENCE À LA PÉRIODE DE 13 MOIS DE PRÉPARATION À L'EMPLOI APRÈS L'OBTENTION D'UN DIPLÔME UNIVERSITAIRE.
LA DURÉE MOYENNE D'EMPLOI À VOTRE PREMIER EMPLOI N'EST QUE DE 18 MOIS
C'EST POURQUOI C'EST DONNÉ SON NOM.
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SI VOUS AVEZ UN DIPLÔME UNIVERSITAIRE, N'EST PAS NORMAL POUR VOUS ACCOMPAGNER ?
C'EST ÇA DU PASSÉ.
DE NOS JOURS, IL Y A TELLEMENT DE MANYPEOPLE AVEC D'EXCELLENTES ANTÉCÉDENTS ACADÉMIQUES
MÊME SI VOUS TRAVAILLEZ VOUS-MÊME JUSQU'AUX OS, IL EST DIFFICILE DE VOUS PERMETTRE DE RENTRER CHEZ VOUS DANS LA ZONE MÉTROPOLITAINE CAR LES PRIX DE L'IMMOBILIER ONT GRIMPÉ EN FLÈCHE.
AVEC UNE ESPÉRANCE DE VIE PLUS LONGUE, LE SENS D’UNE CARRIÈRE TOUT AU LONG DE LA VIE S’EST ÉGALEMENT ESTOMPÉ.
L'ÂGE MOYEN DE LA RETRAITE 1563.
DEPUIS QUE L’ESPÉRANCE DE VIE A AUGMENTÉ JUSQU’À 100 ANS, LES GENS NE S’ACCROCHENT PLUS À UNE SEULE ENTREPRISE.
IL S’AGIT PLUTÔT D’UNE QUESTION DE SOCIÉTÉ QUE D’UN PROBLÈME SPÉCIFIQUE AUX ENTREPRISES.
CELA DOIT ÊTRE CONSIDÉRÉ COMME UN PROBLÈME D’INFRASTRUCTURE DANS LE SUD
ILS DISENT QUE VIVRE DANS LE MONDE A AMÉLIORÉ CES JOURS-CI, MAIS CELA NE SEMBLE PAS ÊTRE LE CAS DANS TOUS LES ASPECTS.
LES CURRICULUM VITAE DES SALARIÉS AYANT SOUMIS DES LETTRES DE DÉMISSION SONT-ILS CONSERVÉS ?
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OUI, NOUS LES AVONS STOCKÉS PAR LES COHORTES DE RECRUTEMENT.
J'AIMERAIS LES REGARDER
OH, ET INCLUT ÉGALEMENT LES CURRICULUM VITAE DES EMPLOYÉS QUI ONT TRAVAILLÉ PENDANT PLUS DE 2 ANS.
BIEN SÛR, JE VAIS LES ORGANISER SÉPARÉMENT ET VOUS LES FOURNIR.
MAIS WHY?
DES ÉLÉMENTS COMMUNS SONT SUSCEPTIBLES D'ÉMERGER DE CES LETTRES DE DÉSIGNATION ET DES CURRICULUM VITAE DES SALARIÉS QUI SOUHAITENT PARTIR.
IL Y AURA ÉGALEMENT DES POINTS COMMUNS PARMI LES SALARIÉS AYANT TRAVAILLÉ PENDANT PLUS DE 2 ANS.
JE VEUX LES COMPARER, C'EST POURQUOI.
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VOUS NE PARTEZ PAS EN MISSION À L'ÉTRANGER ? ?
NON, JE M'EXCUSE DE NE PAS AVOIR SAISI CETTE OPPORTUNITÉ.
ALORS, VOUS PLANIFIEZ UNE CONCEPTION APRÈS TOUT ?
NON !CE N'EST PAS ÇA.
POUVEZ-VOUS RECONSIDÉRER LE RETOUR ?
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IWILL CONTINUE TRAVAILLE DANS L'ENTREPRISE.
J'AI DISCUTÉ AVEC MON MANAGER ET J'AI BEAUCOUP PENSÉ TOUT SEUL.
MÊME SI MON MANAGER A DIT QUE CE N'ÉTAIT PAS LE CAS...
NOMMATIÈRE COMMENT BEAUCOUP PENSENT RÉALISER LE GASPILLAGE POUR TENTER DE S'ENFUIR.
CELA N'A PAS RASSEMBLÉ LA COURAGE DE CHANGER MA VIE
J'ESSAYAIS TOUJOURS DE PARTIR CAR ILS AVAIENT PEUR DE CONVOQUER CE COURAGE,
MAIS MÊME SI JE PENSE QUE JE N'AI RIEN FAIT DE MAL.
J'AI COMMENCÉ À AVOIR L'IMPRESSION QUE JE NE M'ENFUYAIS PAS
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IL SEMBLE QUE MON JEUNE AMI ESSAIE ENFIN DE SORTIR DE L'ENFER
OUI, MÊME SI C'EST DIFFICILE, VOUS DEVEZ BRISER CE SHELL YOURSELE
DONC, À PARTIR DE MAINTENANT, J'AI DÉCIDÉ DE RASSEMBLER UN VRAI COURAGE ET DE CHOISIR MA PROPRE VIE
IPLAN POUR DEVENIR INDÉPENDANT.
EVENIFIT SIGNIFIE NE PAS AIMER MA FAMILLE,
JE VAIS RETROUVER MA VIE À PARTIR DE MAINTENANT.
