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कर्मचारी कैफेटेरिया।
कल से, मैं उन कार्यों को अपने हाथ में ले लूंगा जिन्हें आप मैनेजरजोंग संभाल रहे थे
अनाड़ी की जिम्मेदारियों को मोटे तौर पर समझें,
मुझे बस कंप्यूटर से संबंधित कार्यों में आपकी सहायता की आवश्यकता है।
निश्चित रूप से, मैं उससे उतनी ही मदद कर सकता हूँ जितनी कम उम्र में
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क्या हम एक साथ दोपहर का भोजन करेंगे?
आपकी जानकारी
आह हाँ। समझ।
त्यागपत्र।
फ़ाइल कैबिनेट में दस्तावेज़ थे जहाँ ह्योनसु त्याग पत्र रखता है। क्या ये सभी उन कर्मचारियों के त्याग पत्र हैं जो छोड़ना चाहते हैं?
सही बात है।
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यह एक बड़ा मुद्दा है। कंपनी छोड़ना बिल्कुल वैसा ही है।
हम क्या कर सकते हैं? यह वास्तविकता है...
वर्ष की आगामी दूसरी छमाही में जब हमने नई नियुक्तियाँ की हैं, तो मुझे उम्मीद है कि इस बार जिन नए कर्मचारियों के साथ काम किया है, उन्होंने लंबे समय तक काम किया है।
क्या हमारी कंपनी सचमुच इतनी बुरी है?
यह सिर्फ हमारी कंपनी के लिए विशिष्ट समस्या नहीं है।
दूसरों की तुलना में, हमारी कंपनी अपेक्षाकृत स्थिर है।
किसी भी स्थिति में हमारे उद्योग में कर्मचारी व्यवहार अच्छा माना जाता है।
क्या आपने THE1318 जनरेशन> के बारे में सुना है?
THE1318 जनरेशन>?
यह विश्वविद्यालय स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद रोजगार की तैयारी में बिताए गए 13 महीने की अवधि को संदर्भित करता है।
आपकी पहली नौकरी में रोज़गार की औसत अवधि केवल 18 महीने है
यही कारण है कि यह नाम है।
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यदि आपके पास विश्वविद्यालय की डिग्री है, तो कंपनियों द्वारा आपको नौकरी पर रखने के लिए यह सामान्य बात है?
वह अतीत की बात है।
इन दिनों उत्कृष्ट शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले बहुत सारे लोग हैं
भले ही आप हड्डी के पीछे अपना काम करते हों, महानगरीय क्षेत्र में एक घर का खर्च उठाना मुश्किल है क्योंकि आवास की कीमतें आसमान छू रही हैं।
लंबी जीवन प्रत्याशा के साथ, आजीवन करियर का अर्थ भी फीका पड़ गया है।
औसत सेवानिवृत्ति आयु 1563।
चूँकि जीवन प्रत्याशा 10 वर्ष तक बढ़ गई है, लोग अब केवल एक कंपनी से चिपके नहीं रहते हैं।
यह कंपनियों के लिए विशिष्ट समस्या से अधिक एक सामाजिक मुद्दा है।
इसे दक्षिण में बुनियादी ढांचे की समस्या के रूप में देखा जाना चाहिए
वे कहते हैं कि दुनिया में रहने से इन दिनों सुधार हुआ है, लेकिन हर पहलू में ऐसा नहीं लगता है।
क्या इस्तीफा पत्र जमा करने वाले कर्मचारियों की बायोडाटा सभी संग्रहीत हैं?
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हाँ, हमने उन्हें क्रूटमेंट समूहों द्वारा संग्रहीत किया है।
मैं उन पर नज़र डालना पसंद करूंगा
ओह, और इसमें उन कर्मचारियों की बायोडाटा भी शामिल है जिन्होंने 2 साल से अधिक समय तक काम किया है।
निश्चित रूप से, मैं उन्हें अलग से व्यवस्थित करूंगा और आपको प्रदान करूंगा।
लेकिन क्यों?
जो कर्मचारी छोड़ना चाहते हैं उनके पदनाम पत्रों और बायोडाटा से सामान्य तत्व उभरने की संभावना है।
2 वर्ष से अधिक समय तक काम करने वाले कर्मचारियों में भी सामान्य तत्व होंगे।
मैं उनकी तुलना करना चाहता हूं, इसलिए।
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क्या आप विदेशी असाइनमेंट पर नहीं जा रहे हैं??
नहीं, उस अवसर का लाभ न उठाने के लिए क्षमा करें।
तो, क्या आप आख़िरकार डिज़ाइन करने की योजना बना रहे हैं?
नहीं!वो बात नहीं है।
क्या आप इसे वापस करने पर पुनर्विचार कर सकते हैं?
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मैं कंपनी में काम करना जारी रखूंगा।
मैंने अपने प्रबंधक के साथ चर्चा की है और अपने बारे में बहुत कुछ सोचा है।
हालाँकि मेरे प्रबंधक ने कहा कि यह मामला नहीं था।।।
नोमैटर कैसे सोचें कि भागने की कोशिश में कितना बर्बाद हो रहा है।
ऐसा नहीं था कि कौरगेटो चेंजमी लाइफ को इकट्ठा किया गया था
मैं सक्रिय रूप से उसे दूर करने की कोशिश कर रहा था, बेकल्सेल उस साहस को बुलाने से डर रहा था,
लेकिन कुछ भी नहीं, इसके बारे में कितना सोचते हैं, एहसास करते हैं कि मैंने कुछ भी गलत नहीं किया है।
मुझे लगने लगा कि मैं भाग नहीं रहा हूँ
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ऐसा लगता है कि मेरा युवा मित्र अंततः इस संकट से बाहर निकलने की कोशिश कर रहा है
हाँ.भले ही यह जीवन कौशल हो, आपको उस खोल को तोड़ना होगा
इसलिए, अब से, मैंने वास्तविक साहस इकट्ठा करने और अपना जीवन चुनने का फैसला किया है
आईपीएलएएन स्वतंत्र होने के लिए।
इवनफिट का मतलब है मेरे परिवार द्वारा नापसंद किया जाना,
मैं अब से अपना जीवन जीने जा रहा हूं।
