-
NECRDSCANS PRDIET
আমাদের ওয়েবসাইটে পড়ুন
আমাদের সমর্থন করতে!
ম্যানেজার ছেলে কোথায় গেল?
সিইও তাকে ডেকে পাঠান
...কি?
aebol
-
...সর্বোপরি, এটা আমার বাবার কোম্পানি তাই না?
অ্যাশিসন, কোম্পানির শেয়ারে আগ্রহী হওয়ার জন্য এটি খুবই স্বাভাবিক।।।
ভবিষ্যতে সরানো হবে।
এবং তোমার সম্পর্কে কি।।
আপনার কি তা করার ক্ষমতা আছে?
এই দেখুন
ক্ষমতা...আপনি চাইলে বাতিল করুন।
তারপর এগিয়ে যান এবং সেই সমস্ত ক্ষমতা তৈরি করুন
-
আমি বুঝতে পারছি না কিভাবে আপনি আমার মত এত আত্মবিশ্বাসী হতে পারেন।
চেয়ারম্যান যদি জানতে পারেন যে আপনি এবং জিওংতাই প্রায়ই খালার গ্যালারিতে যাচ্ছেন, তাহলে কি সমস্যা হবে না?
হংজুনের ছেলেরা এটা জানে না?
যদি এর অর্থ হয় যে শুধুমাত্র জিওং তাইন্দজেওং হুনের নিজস্ব গোপন উদ্দেশ্য আছে।।।
আপনার খালা ভাবতে পারেন যে আপনি এবং জিওং তাই একমাত্র ভাগ্নে যে তিনি যে কোনও সময় শেয়ারগুলি ফেলে দিতে পারেন
কিন্তু আমি ভিন্ন।
আমি ছেলে পরিবারের সদস্য নই
JAEKYUNG কর্পোরেশনের সিইও নিযুক্ত
MYROLEISTO JAEKYUNG কর্পোরেশন রক্ষা করুন।
আপনি এবং জিওং এখন এটিকে বিচ্ছিন্ন করছেন।
-
এই ম্যানেজার ছেলেকে মনে রেখো।
অগ্রাধিকার অর্জন।
INMYEYES, BOTHYOU ANDJEONGTAEARE লক্ষ্যহীন লোভে ভরা।
জাইকিউং।
যতদিন তুমি বেঁচে আছো ততদিন আমি জাইকিউং-এ বাস করেছি।
এটা SMYLIFE বলা অতিরঞ্জিত নয়
আপনার লক্ষ্যহীন লোভের যত্ন নেওয়ার জন্য আমি কঠোর পরিশ্রম করেছি।
সময় হলে চেয়ারম্যান যথাযথভাবে বিতরণ করবেন
যাহোক,
এখন তিউমে ফরথাত নয়
-
লিটকেমাওগাওল্টো
আমি বুঝতে পারি কেন সেই লোকটি হংমিয়ং আমার প্রিয় ছোট বোন সোমুচকে গুঁড়িয়ে দিয়ে তাকে এই বন্ধুর সাথে সংযুক্ত করেছিল।
সুযোগের প্রেক্ষিতে আমি সেই জামাইয়ের সাথেও আলাদা পানীয় পান করতে চাই।
বুঝেছি
আজ পরে খালার সাথে আলাদাভাবে দেখা হবে না।
.আশ্চর্যজনকভাবে, আমরা কিছু সম্পর্কে যোগাযোগ করতে পারি।
স্টিথপেইন্টিং খালা দিয়েছেন?
আমি TOVISITYEOSOON পরিকল্পনা করছিলাম...
কিন্তু আমি অনুমান করি আমি এটি টপোস্টপোন করব
যাইহোক, আঞ্চলিক ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে একটি কল পেয়েছি
-
এইচআর ম্যানেজার বলেছেন যে তাদের একটি নতুন অবস্থান তৈরি করতে হবে।
তারা বলল এটা তোমার অনুরোধ ছিল?
কেন আঞ্চলিক ব্যবস্থাপক আপনার অনুরোধ অনুযায়ী অবস্থান তৈরি করতে হবে?
এই অবস্থানে IFICAN'TCONVINCEYOL, তারপর এটা আপনি না।
এটা বিবেচনা না করে শুধু কারণ এটা আপনার অনুরোধ।
এইচআর ম্যানেজারের জন্য সমস্যা হবে যিনি আঞ্চলিক ব্যবস্থাপকের কাছে এই ধরনের অনুরোধ করেছেন।
...যদিও আমি এইচআর ডিপার্টমেন্টের ম্যানেজার, আমি এমন প্রশ্ন করতে পারি না?
ঠিক আছে।
-
আঞ্চলিক অফিসে অবস্থান একটি সাধারণ উত্পাদন চুক্তি অবস্থান নয়, তাই না?
তদুপরি, এটি একটি শূন্যপদ পূরণ বা ফিক্সিংহোল সম্পর্কে নয়। এটি এমন একটি অবস্থান তৈরি করার অনুরোধ যা বিদ্যমান নেই।
এটা বেশ সুন্দর সংযোগ, তাই না?
আমি তাকে জিজ্ঞাসা করলাম ম্যানেজার আমার মর্যাদা বুঝেছেন।
কি?
একটি অবস্থান তৈরি করার জন্য অনুরোধ করা হয়েছে কারণ ONA যোগ্য কর্মচারীকে মিস করতে চান না।
এসইও সহ সবাই এমনই।
এটি নীতির বিরুদ্ধে যায় এইচআর বিভাগে সমস্যা হতে পারে।।
এটা খুব যদি TODOIT বানান হয়।
-
কিন্তু তবুও, আমি চেয়ারম্যান'সন, অন্তত নামে।
আপনি কি এমন একটি অবজ্ঞাপূর্ণ বন্ধু দেখেছেন
উদ্বেগ প্রকাশ করার জন্য অন্যান্য কর্মচারীদের জন্য বৈধ কারণ থাকতে হবে
আমি জানি......
বুটিয়ালসোওয়ান্টেড টপ্রোভ মাইসেলফ
এটি এইচআর বিভাগে অনুভব করছে।
প্রত্যেকেই বাহ্যিকভাবে কঠিন পরিমাপ উপলব্ধি করে বলে মনে হয়, কিন্তু অভ্যন্তরীণভাবে একজন অযোগ্য ব্যবস্থাপক হিসাবে বরখাস্ত করে।
অনির্দিষ্টকালের জন্য এই ধরনের চেহারা গ্রহণ করা রাখা যাবে না,
