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एनईसीआरडीस्कैन पीआरआईईटी
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हमारा साथ देने के लिए!
कहां गया मैनेजर बेटा?
उन्हें सीईओ द्वारा बुलाया गया था
...क्या?
एइबोल
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...आख़िरकार, यह मेरे पिता की कंपनी नहीं है?
एशिसन, कंपनी के शेयरों में दिलचस्पी लेना स्वाभाविक है।।।
भविष्य में आगे बढ़ेंगे।
औरतुम्हारे बारे में क्या...
क्या आपमें ऐसा करने की क्षमता है?
यह देखो
योग्यता...आप इसे रद्द कर देते हैं यदि आप चाहते हैं।
फिर गोअहेड और उन सभी क्षमताओं का निर्माण करें
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मुझे समझ नहीं आता कि आप इस तरह मेरे प्रति इतने आश्वस्त कैसे हो सकते हैं।
यदि अध्यक्ष को पता चलता है कि आप और जियोंगटे अक्सर आंटी की गैलरी में आते रहे हैं, तो क्या इससे समस्याएँ पैदा नहीं होंगी?
होंगजुन के लड़के इसके बारे में नहीं जानते?
यदि ऐसा है तो इसका मतलब यह है कि केवल जोंग तायंदजोंग हून के अपने छिपे हुए इरादे हैं।।।
आपकी चाची सोच सकती हैं कि आप और जियोंग ताए एकमात्र भतीजे हैं जिन्हें वह कभी भी साझा कर सकती है
लेकिन मैं अलग हूं.
मैं सोनोटा सोनफैमिली का सदस्य हूं
मैं सिर्फ जैक्युंग कॉर्पोरेशन का सीईओ हूं
मायरोलिस्टो प्रोटेक्ट जैक्युंग कॉर्पोरेशन।
आप और जियोंग अब इसे बाधित कर रहे हैं।
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याद रखेंयह प्रबंधक बेटा।
योग्यता प्राप्त करना प्राथमिकता है।
मेरी आँखों में, तुम और योंगटायर दोनों लक्ष्यहीन लालच से भरे हुए थे।
जैक्युंग।
जब तक तुम जीवित हो, मैं जैक्युंग में रह चुका हूँ।
यह कहना कोई अतिशयोक्ति नहीं है कि यह जीवन है
जीवन को बर्बाद मत करो, मैंने तुम्हारे लक्ष्यहीन लालच की देखभाल के लिए कड़ी मेहनत की है।
समय आने पर अध्यक्ष उचित वितरण करेंगे
हालांकि,
अब इसके लिए कोई कदम नहीं है
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लिटकेमावगाओल्टो
मैं समझता हूं कि उस लड़के होंगमीओंग ने मेरी प्यारी छोटी बहन को इतना क्यों आकर्षित किया और उसे इस दोस्त से क्यों जोड़ा।
अवसर को देखते हुए मैं उस दामाद के साथ भी अलग पेय पीना पसंद करूंगा।
समझ गया
मैं आज के बाद चाची से अलग से नहीं मिलूंगा।
.हैरानी की बात है, हम कुछ के बारे में संवाद कर सकते हैं।
यह पेंटिंग आंटी ने दी?
मैं जल्द ही विज़िट करने की योजना बना रहा था...
लेकिन मुझे लगता है कि मुझे इसे स्थगित करना होगा
वैसे, मुझे क्षेत्रीय प्रबंधक से एक कॉल प्राप्त हुई
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मानव संसाधन प्रबंधक ने कहा कि उन्हें एक नई स्थिति बनाने की आवश्यकता हो सकती है।
उन्होंने कहायह आपका अनुरोध था?
क्षेत्रीय प्रबंधक को आपके अनुरोध के अनुसार पद सृजित क्यों करना पड़ता है?
यदि आप इस स्थिति में विन्सियोल को स्वीकार नहीं कर सकते, तो यह आप पर ध्यान नहीं देगा।
इस पर विचार किए बिना, सिर्फ इसलिए कि यह आपका अनुरोध है।
क्षेत्रीय प्रबंधक से ऐसे अनुरोध करने वाले मानव संसाधन प्रबंधक के लिए समस्याएँ होंगी।
...हालाँकि मैं मानव संसाधन विभाग का प्रबंधक हूँ, क्या मैं ऐसा अनुरोध कर सकता हूँ?
वह सही है।
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क्षेत्रीय कार्यालय में पद सामान्य उत्पादन अनुबंध पद नहीं है, है ना?
इसके अलावा, यह किसी रिक्ति को भरने या ठीक करने के बारे में नहीं है। यह एक ऐसी स्थिति बनाने का अनुरोध है जो मौजूद नहीं है।
यह काफी उपयोगी कनेक्शन है, है ना?
मैंने उससे पूछा कि वह मेरी गरिमा को पूरा करे।
क्या?
मैंने एक पद सृजित करने का अनुरोध किया क्योंकि मैं एक सक्षम कर्मचारी को छोड़ना नहीं चाहता था।
हर कोई ऐसा ही है, जिसमें सीईओ भी शामिल है।
यह उन सिद्धांतों के विरुद्ध है जिनके मानव संसाधन विभाग में मुद्दे हो सकते हैं।।
ऐसा करने के लिए मुझे अधिक मजबूर होना पड़ता है।
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लेकिन फिर भी, मैं कम से कम नाम के लिए चेयरमैन का बेटा हूं।
क्या आपने ऐसा कोई घृणित मित्र देखा है
अन्य कर्मचारियों के लिए चिंता व्यक्त करने का वैध कारण होना चाहिए
मुझे पता है...
बुटियाल ने खुद को बचाने की इच्छा जताई
मानव संसाधन विभाग में ऐसा ही लगता है।
ऐसा प्रतीत होता है कि हर कोई बाहरी तौर पर उपाय को कठिन मानता है, लेकिन अंदर से मुझे एक अक्षम प्रबंधक के रूप में खारिज कर देता है।
मुझे अनिश्चित काल तक ऐसे लुक नहीं मिलते रहेंगे।'
